Strojník výroby, Pezinok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme kandidátov na pozíciu Strojník výroby pre našu dcérsku spoločnosť ecorec v Pezinku, ktorých úlohou bude:

• Obsluhovať všetky výrobné/strojné zariadenia na výrobných linkách pri príprave alternatívnych palív v súlade s pokynmi nadriadeného a predpismi platnými pre dané miesto.

• Manipulácia s materiálmi od skladov vstupných materiálov v súlade s požadovanou kvalitou a bezpečnosťou pri práci.

• Vykonávať údržbu zariadení počas prevádzky a počas veľkých opráv vykonávať údržbu podľa harmonogramu prác údržby.

Spoločnosť ecorec pôsobí v oblasti odpadového hospodárstva od roku 1993 a je ďalšou dcérskou spoločnosťou Danucem. Hlavným cieľom je úprava odpadu a jeho ekologické spracovanie na odpadové palivá, ktoré sa ďalej energeticky zhodnocujú v cementárňach spoločnosti Danucem v Rohožníku a Turni nad Bodvou. Alternatívne palivá, ktoré v procese výroby slinku nahrádzajú tradičné fosílne  palivá, predstavujú dôležitý prvok cirkulárnej ekonomiky, a zároveň pomáhajú napĺňať dekarbonizačné ciele priemyslu. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie bez maturity
• 1 rok skúsenosti ako strojník výhodou
• Základná úroveň počítačových zručností
• Strojnícky preukaz
• Strojnícky preukaz - nakladač ( alebo minimálne vodičský preukaz sk. B a C)
• Obsluha tlakových nádob
• Zvárač Z-E1, Z-G1
• Hadáme uchádzačov z oblasti Pezinok a okolie s možnosťou denného dochádzania