Vedúci výroby / Vedúca výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme človeka, ktorý už dnes vie, čo robí a chce konečne rozhodovať sám.

Ak máte skúsenosti s vedením ľudí vo výrobe, ale narážate na to, že dôležité rozhodnutia robí niekto iný, že váš rast sa zastavil, alebo že vaša práca nie je dostatočne ocenená, toto je miesto, kde sa to zmení.

Prevezmete jeden z najväčších výrobných úsekov v modernom strojárskom závode, budete mať vlastný tím, vlastný budget a plnú zodpovednosť za výsledky. Nie ste tu "medzičlánok", ste majiteľ procesu.

Čo budete robiť ?

• Riadiť kompletný výrobný úsek zameraný na výrobu strojárskych komponentov

• Viesť cca 40 výrobných pracovníkov v 3zmennej prevádzke

• Denne vyhodnocovať výkon predchádzajúcej zmeny a viesť ranné koordinačné meetingy s kvalitou a tímovými koordinátormi.

• Niesť plnú zodpovednosť za BOZP, kvalitu aj výrobu na svojom úseku, vrátane interných a externých auditov (BOZP, environment, kvalita).

• Spravovať náklady svojho úseku – nástroje, nepriamy materiál, údržba, personálne náklady, toto všetko v spolupráci s výrobným manažérom.

• Riešiť prevádzkové výzvy priamo na mieste: reorganizovať ľudí pri poruche stroja, hľadať alternatívy pri výpadkoch, odstraňovať prestoje.

• Pracovať so štandardnými výrobnými IT systémami (ERP, reportingové nástroje, Excel)

• Nastavovať a udržiavať jasné pravidlá a štandardy vo svojom tíme vrátane dochádzky, výkonu a spôsobu komunikácie s ľuďmi.

• Dvakrát ročne viesť hodnotiace rozhovory so svojim tímom.

Táto pozícia nie je len operatívna. Budete pri tom, keď sa menia layouty výrobných liniek, zavádzajú nové technológie a keď sa rieši portfólio naprieč celým koncernom.

Čo Vám táto pozície môže priniesť ?

• Reálna rozhodovacia právomoc -dostanete zodpovednosť za ucelenú časť výroby a priestor ovplyvňovať jej výsledky, personálne nastavenie aj každodenné fungovanie.

• Priestor rásť -príležitosť posunúť sa z operatívneho vedenia ľudí ku komplexnému riadeniu výrobného úseku. Získate skúsenosť s rozpočtom, nákladmi, kvalitou, bezpečnosťou aj vedením technických špecialistov - teda so všetkým, čo budete potrebovať pre svoj ďalší manažérsky rast vo výrobe.

• Konkurencieschopné odmeňovanie

Výroba je dynamická, zodpovednosť široká a niektoré situácie si vyžiadajú rýchle rozhodnutie priamo na mieste.

Práve preto hľadáme človeka, ktorý chce mať reálny vplyv a neprekáža mu byť tam, kde sa výroba skutočne deje.

Nehľadáme vedúceho, ktorý si autoritu postaví iba na svojej funkcii a moci. Pevné pravidlá sú potrebné, ale rovnako dôležité je vedieť s ľuďmi hovoriť, počúvať ich a vytvoriť podmienky, v ktorých tím podáva stabilný výkon.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná odmena naviazaná plnenie KPI's.

• Možnosť ročnej odmeny v závislosti od výsledkov spoločnosti.

• Pravidelné prehodnocovanie mzdy podľa výkonu a osobného prínosu.

• 2 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce.

• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie a životné poistenie.

• Jazykové vzdelávanie.

• Kariérny rozvoj v rámci medzinárodnej skupiny.

  .

Informácie o výberovom konaní:
Výberové konanie má štandardne dve kolá. Celý proces chceme viesť efektívne a k rozhodnutiu sa dopracovať najneskôr do dvoch týždňov od prvého osobného stretnutia.
Po zaslaní životopisu a vyhodnotení "zhody" s tým, čo potrebuje klient vás budeme kontaktovať a predstavíme vám spoločnosť, výrobný úsek aj očakávania vášho budúceho nadriadeného podrobnejšie.

Požiadavky na zamestnanca:

Na tejto pozícii uspejete, ak:

• Máte skúsenosť s vedením výrobného tímu a dokážete si vybudovať prirodzenú autoritu.

• Viete nastaviť pevné a zrozumiteľné hranice bez zbytočne direktívneho prístupu.

• Máte technické vzdelanie

• Dokážete spájať potreby ľudí s požiadavkami na výkon a výsledky.

• Rozumiete fungovaniu výrobného procesu, kvalite a bezpečnosti práce.

• Viete si určiť priority aj vtedy, keď musíte riešiť viacero problémov naraz.

• Dokážete prijímať rozhodnutia a prevziať za ne zodpovednosť.

• Máte skúsenosť s plánovaním alebo kontrolou výrobných nákladov.

• Viete pracovať s výrobnými údajmi, ale výrobu nechcete riadiť iba od počítača.

• Máte technické myslenie; skúsenosť zo strojárskej výroby je výraznou výhodou.