Nastavovač/-ka výrobných zariadení

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

• Nastavovanie (prechody, prestavby), centrovanie, údržba a jednoduchšie opravy výrobných zariadení
• Zodpovednosť za dosahovanie nastavených cieľov na linke, pri ich neplnení navrhovanie a vykonávanie nápravných opatrení
• Zabezpečovanie čistoty a bezpečnosti na pracovisku
• Zabezpečenie správnej údržby a inšpekcie linky v koordinácii s oddelením kvality a údržby, práca v SAP-e
• Zabezpečenie neustálej kontroly chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita
• Podieľanie sa na tvorbe štandardov, samostatné vytváranie štandardov, čistiacich plánov či plánov preventívnej údržby a ich dodržiavanie
• Aktívne vyhodnocovanie efektívnosti zvereného stroja a navrhovanie technických zlepšení na zvýšenie spoľahlivosti daného zariadenia
• Zaškoľovanie nových pracovníkov

Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

• Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
• Skúsenosti s prácou operátora a prevádzkou výrobnej linky
• Manuálnu zručnosť a technické myslenie
• Pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach
• Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
• Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
• Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
• Microsoft Office a znalosť práce so SAP výhodou

ČO U NÁS MôŽETE ZÍSKAŤ:

• Základný plat od 1230 €
• Mesačný bonus od 145 €
• Zmenové príplatky vo výške 75 - 270 €
• Pri práci na stredisku so sťaženým prostredím príplatky 80 -140 €
• Ročný bonus – až 800 €

V našom tíme si vážime každého človeka, ktorý svojou prácou prispieva k bezpečnej a spoľahlivej výrobe. Preto ponúkame balík výhod, ktorý podporí vaše zdravie, rodinu aj voľný čas:

• Flexi hodiny – 3 dni pracovného voľna nad rámec zákonníka práce
• Sabbatical leave (dlhodobo neplatené voľno) až na 6 mesiacov po 3 rokoch práce
• Príspevok na rekreáciu a regeneráciu síl v hodnote 280 € ročne (možnosť využitia na čerpanie benefitov na šport, kultúru, zdravie aj cestovanie)
• Odmena za odporúčanie kandidátov pre nábor
• Odmena k pracovnému alebo životnému jubileu
• Odmene za darovanie krvi, ako poďakovanie tým, ktorí pomáhajú
• Príspevok na nákup detskej výživy pre rodičov detí do 2 rokov (360 €)
• Finančná podpora pre rodičov na materskej / rodičovskej dovolenke
• Príspevok na detskú rekreáciu do 150 € raz za 2 roky
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (až 3,5 % mzdy, max. 46 €/ mesačne)
• Bezúročná pôžička až do výšky 2000 €
• uLékaře.cz zdarma – online starostlivosť o zdravie zamestnancov (objednanie na vyšetrenie, prevencia)
• Stravovanie za dotovanú sumu, nápoje na pracovisku zdarma
• Firemné akcie počas roka (letná párty, športové podujatia, deň rodiny, výlety)
• Podpora vzdelávania – kurzy, jazykové školy
• Príspevok na športové aktivity cez UP Balansea
• Skupinové životné poistenie hradené spoločnosťou a zľava na cestovné poistenie
• Zamestnanecké zľavy na športové aktivity, wellness, elektroniku a domáce spotrebiče a automobily u vybraných partnerov
• Zamestnanecké zľavy na produkty Nestlé, Nespresso a Dolce Gusto
• Voľný vstup na plavárne v regióne
  
  

Každý je u nás vítaný: vytvárame prostredie, kde majú všetci rovnaké príležitosti bez ohľadu na vek, pohlavie, identitu, orientáciu, zdravotný stav, národnosť či vierovyznanie. Chceme, aby sa u nás každý cítil bezpečne, rešpektovane a mohol naplno rozvíjať svoj potenciál.

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
Tešíme sa na Vás!