Mzdová účtovníčka / Mzdový účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do zabehnutého finančného oddelenia vo výrobnej spoločnosti hľadáme skúsenú mzdovú účtovníčku – mzdového účtovníka, ktorá/ktorý má prehľad, nadhľad a cit pre prácu s dátami aj ľuďmi.
Ak za mzdami nevidíte len výplatné pásky, ale spravodlivé a zákonné odmeňovanie ľudí – čítajte ďalej.

Vaša úloha bude kľúčová

• Kompletné vedenie mzdového účtovníctva pre približne 100 zamestnancov.

• Príprava, kompletizácia a vedenie podkladov pre personálnu a mzdovú agendu.

• Uzatváranie pracovných zmlúv a dohôd, evidencia zmien a aktualizácií údajov.

• Onboarding/Offboarding v mzdovom systéme – nahrávanie nových zamestnancov, aktualizácie, ukončenia.

• Zakladanie a vedenie osobných spisov zamestnancov.

• Prihlasovanie/odhlasovanie a prerušenia do Sociálnej a zdravotných poisťovní; ELDP, elektronické výkazy a korešpondencia s inštitúciami.

• Evidencia PN, pracovných úrazov, absencií, návštev u lekára a ďalších prerušení; vystavovanie potvrdení a súvisiaca komunikácia so SP a ZP.

• Evidencia nárokov a čerpania dovoleniek, tvorba rezerv na nevyčerpané dovolenky.

• Mesačné spracovanie miezd pre jednotlivé strediská vrátane kontrol, prepojení a podkladov pre účtovníctvo.

• Kontrola správnosti nárokov (stravné, príplatky, náhrady a pod.) a kontrola platieb súvisiacich s mzdami.

• Ročné zúčtovanie preddavkov na daň (RZD) a ročné zúčtovanie zdravotného poistenia (RZZP).

• Tvorba a nastavovanie interných mzdových procesov, návrhy na zlepšovanie, spolupráca s HR, finančným tímom, audítormi a daňovými poradcami.

• Reporty a analýzy pre vedenie spoločnosti; garancia správnosti, kvality a včasnosti dát.

​

Zamestnanecké výhody, benefity:

1. Stabilná a rozvíjajúca sa výrobná spoločnosť s dlhodobými kontraktmi a reálnym dosahom na trh.

2. Priestor na osobný rast a vzdelávanie, možnosť konzultácií s top odborníkmi (audítori, daňoví poradcovia).

3. Otvorená komunikácia a podpora vedenia – skúsený manažérsky tím, ktorý sa opiera o prax, nie o ego.

4. Bezproblémové parkovanie priamo pri firme.

Požiadavky na zamestnanca:

Hľadáme niekoho, kto

• Má preukázateľnú prax s kompletným mzdovým účtovníctvom (ideálne vo výrobnej alebo stredne veľkej firme).

• Ovláda mzdovú a pracovnoprávnu legislatívu SR (Zákonník práce, zákon o sociálnom a zdravotnom poistení, daň z príjmov).

• Je doma v Exceli a vie pracovať s moderným mzdovým softvérom.

• Je presná/presný, samostatná/samostatný, spoľahlivá/spoľahlivý a zároveň tímová posila, ktorá vie poradiť kolegom.

• Má zmysel pre detail, no zároveň nadhľad a proaktívny prístup k zlepšovaniu procesov.