Banská Bystrica: Manažér projektu Philip Morris Slovakia

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Ste skúsený líder s obchodným „drive“ a máte skúsenosti v oblasti call centier? Chcete mať na starosti dôležitý projekt pre Philip Morris SK a podieľať sa na rozvoji a stratégii spoločnosti? Ak áno, hľadáme práve Vás na pozíciu Manažér projektu v našom tíme v Konecta!

Vašou úlohou bude:

• Riadenie a zodpovednosť za projekt. 
  
• Nastavenie a realizácia operatívnej stratégie, ktorá nám pomôže dosahovať naše ciele.
• Tvorba rozpočtu a dohľad nad jeho dodržiavaním v rámci operácií.
• Identifikácia hlavných priorít klienta, nastavovanie KPIs a optimalizácia procesov na dosiahnutie maximálnej efektivity.
• Podpora Supervízorov pri implementácii plánov a dosahovaní cieľov.
• Riadenie procesov spojených s obratom a personálnym manažmentom v spolupráci s HR.
• Podieľanie sa na rôznych ad hoc úlohách podľa potrieb tímu a spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Kariérny rast a rozvoj: Sme spoločnosť, ktorá si zakladá na rozvoji svojich ľudí. U nás máte možnosť nielen rásť v rámci tímu, ale aj rozširovať svoje schopnosti a znalosti v oblasti riadenia a strategického plánovania. Veríme, že každý môže dosiahnuť svoj potenciál, a radi Vás podporíme na Vašej profesijnej ceste.

Priateľské a podporné pracovné prostredie: U nás nie ste len kolega, ale aj člen tímu, ktorý sa vzájomne podporuje. Sme skupina ľudí, ktorí si pomáhajú a spoločne rastú, a to na osobnej aj profesionálnej úrovni. Chceme, aby sa naši kolegovia cítili dobre a mali priestor na rast.

Benefity, ktoré spríjemnia váš deň: Okrem štandardných benefitov ponúkame zvýhodnené telefónne tarify a ďalšie výhody, ktoré spríjemnia Váš každodenný život. U nás je dôležité, aby ste sa cítili komfortne a mohli sa sústrediť na to, čo je pre Vás naozaj dôležité.

Ak máte skúsenosti s riadením tímov, projektov a strategickým plánovaním a chcete sa podieľať na ďalšom rozvoji našich operácií, pošlite nám svoj životopis!

Tešíme sa, že sa stanete súčasťou nášho tímu! ✊

Informácie o výberovom konaní:
Výberový proces pozostáva z viacerých kôl. Vybraných uchádzačov pozveme na pohovor na pobočku v Banskej Bystrici.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti v oblasti telco call centier a klientského manažmentu
• Vynikajúce komunikačné a prezentačné zručnosti
• Schopnosť viesť tím a riadiť projekty so zameraním na výsledky
• Angličtina na úrovni C1, schopnosť viesť rokovania v angličtine ️
• Cieľavedomosť, plánovacie a organizačné schopnosti
• Prozákaznícky prístup a schopnosť myslieť koncepčne a strategicky
• Analytické schopnosti a ochota učiť sa nové veci
• Flexibilita, samostatnosť a schopnosť prispôsobiť sa rôznym výzvam