Výberové konanie - riaditeľ/ka CSS Garden Humenné

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

​

• Riadenie  inštitúcie v pôsobnosti Prešovského samosprávneho kraja a jej koordinačná činnosť.
• Tvorba stratégie riadenia ľudských zdrojov ( personálna oblasť vrátane odmeňovania) u zamestnávateľa s rozmanitou kvalifikačnou a profesijnou štruktúrou.
• Komplexné zabezpečovanie prác na úseku rozpočtovania a financovania organizácie.
• Dodržiavanie bezpečnostných rámcov a legislatívnych noriem organizácie.

Informácie o výberovom konaní:
Uzávierka prihlášok – 22.07.2025

Termín uzávierky žiadosti o účasť sa považuje za dodržaný, ak bude žiadosť vrátane požadovaných dokumentov doručená v stanovený deň do 12:00 hod. do podateľne Úradu PSK v uzavretej obálke s upozornením „ Neotvárať – výberové konanie – funkcia riaditeľ/ka Centra sociálnych služieb GARDEN Humenné“ uvedeným na obálke, alebo ak bude v stanovený deň podaná na poštovú prepravu, čo bude preukázané otlačkom poštovej pečiatky alebo doručením do elektronickej schránky Úradu PSK do 24:00 hod. stanoveného dňa; elektronické doručenie o 0:00 hod. sa považuje za oneskorené.


Žiadosť o účasť vo výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi doručte v uzavretej obálke s upozornením na adresu:

Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Odbor sociálnych vecí a rodiny
Námestie mieru 2
080 01 Prešov

Termín a miesto výberového konania bude prihláseným uchádzačom, ktorí splnia požadované predpoklady, oznámený telefonicky alebo písomne.

Na pracovný výberové konanie budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady v termíne.

Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.

Výberové konanie bude uskutočnené:
1. písomná časť – vypracovanie osobnostného dotazníka s externým psychológom.
2. ústna časť – individuálny pohovor pred výberovou komisiou zameraný najmä na obhajobu projektu (možnosť projektovej prezentácie); právo členov komisie klásť odborné otázky nad rámec osobnostného dotazníka súvisiace s charakterom činností štatutára nie je dotknuté.


Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti: Samospráva/Voľné pracovné miesta/Výberové konania štatutári organizácií PSK

Zoznam požadovaných dokladov:
1. žiadosť o účasť vo výberovom konaní podpísaná uchádzačom
2. motivačný list
3. profesijný životopis
4. projekt „Koncepcie rozvoja sociálnozdravotných služieb v zariadení“ v písomnej forme v rozsahu 4 – 6 strán A4 alebo max. 8 slidov prezentácie v PowerPointe (navrhovaná štruktúra: zameranie, postup pri zriadení a spôsob spustenia a fungovania organizácie, ciele, plán realizácie s návrhom aktivít, časového harmonogramu, zdrojov financovania, spôsob hodnotenia plnenia projektu, očakávaný prínos)

5. úradne overené kópie dokladov o dosiahnutom vzdelaní: 1. maturitná skúška, 2. vysokoškolský diplom

6. čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony,
7. potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti na obsadzovanú pozíciu
8. doklad potvrdzujúci požadovanú riadiacu prax od zamestnávateľa,
9. doklad potvrdzujúci prax v sociálnej oblasti od zamestnávateľa,
10. pre účely preukázania bezúhonností uchádzača sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov

11. písomný súhlas uchádzača so spracúvaním a zverejnením osobných údajov pre potreby vedenia evidencie uchádzačov výberového konania a pre potreby zverejnenia zápisnice z výberového konania v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „GDPR“) a zákona č. 18/2018 Z. z. ochrane osobných údajov (tlačivo nájdete na stránke PSK v časti výberové konanie)

Požiadavky na zamestnanca:

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• najmenej 5 rokov riadiacej praxe
• funkcia riaditeľ/ka na funkčné obdobie 5 rokov
  
• bezúhonnosť  (zaslaním požadovaných údajov potrebných k výpisu z registra trestov)
• zdravotná spôsobilosť (preukazuje potvrdením praktického lekára, nie starším ako týždeň)
• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu (preukazuje sa čestným vyhlásením)
• znalosť štátneho jazyka  (predložením úradne overenej kópie vysvedčenia o maturitnej skúške)
• znalosť príslušnej legislatívy (zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch); zákon č. 446/2001 Z. z. o majetku vyšších územných celkov; zákon č. 448/2008 Z .z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon); zákon č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene  a doplnení niektorých zákonov; zákon č. 311/2001 Z. z. zákonník práce; zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme; zákon č. 578/2004 Z. z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov; výnos č. 44/2008 MZ SR o minimálnych požiadavkách na personálne zabezpečenie a materiálno-technické vybavenie jednotlivých druhov zdravotníckych zariadení)