HR biznis partner junior (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Chceš robiť HR, ktoré prepája ľudí aj biznis?

Baví ťa komunikácia a nábor a chceš byť pre manažérov parťákom/parťáčkou, nie len administratívnou podporou? Tvojou úlohou bude úzko spolupracovať s biznisom, prinášať riešenia a pomáhať tímom rásť.

Príležitosť radi dáme aj niekomu, kto má predpoklady a motiváciu posunúť sa z pozície recruitera a chce kariérne rásť .


Čo budeš robiť každý deň:

- Budeš HR konzultantom/konzultantkou pre pridelené divízie – poradíš manažérom aj zamestnancom v oblasti ľudských zdrojov.
- Viesť výberové konania od A po Z – od prvého kontaktu až po finálne rozhodnutie.
- Koordinovať adaptačný proces nových kolegov, aby mali dobrý štart.
- Pripravovať a komunikovať interné HR informácie.
- Riešiť zmeny pracovných podmienok a personálnu administratívu pre pridelené divízie.
- Poskytovať pracovnoprávne poradenstvo (Zákonník práce, interné smernice).
- Pripravovať podklady pre reporty a personálne náklady.
- Pomáhať manažérom plánovať vzdelávanie a rozvoj ich tímov.
- Príležitostne sa podieľať na príprave HR aktivít pre zamestnancov a HR projektoch.

V prípade záujmu dozvedieť sa viac, neváhaj a navštív www.budemswan.sk.

Zamestnanecké výhody, benefity:
SWAN ponúka prácu v dynamickom prostredí s možnosťou učiť sa. Záleží nám na pracovných vzťahoch a dobrej firemnej kultúre. Spokojnosť kolegov podporujeme aj ponukou benefitov:

#Dovolenka oddych#: 5 dní benefitnej dovolenky navyše na každý kalendárny rok
#Flexibilný pracovný čas#: možnosť prispôsobiť prácu svojim potrebám aj vďaka homeoffice (min. 2 dni v týždni)
#Starostlivosť o zdravie zamestnancov#: zdravé stredy (čerstvé ovocie)
#Zdravotná starostlivosť#: možnosť využívať celoročnú zdravotnú starostlivosť v ProCare klinikách za zvýhodnených podmienok
#MultiSport karta#: vďaka, ktorej vieš svoj voľný čas využiť naplno
#Motivačné programy#: bonus za odporučenie kandidáta, vernostný bonus, Naša hrdinka/náš hrdina a ďalšie iné formy ocenení; ďalšie iné výhody benefitného systému.
#Vzdelávanie a rozvoj#: online vzdelávanie (prístup k viac než 300 školeniam z rôznych oblastí), certifikované školenia (Prince, ITIL..)
#Smartphone#: možnosť ľubovoľného výberu s dotáciou zamestnávateľa
#Zamestnanecký paušál#: dátovanie, volanie a smskovanie
#Zľavy u partnerov#: možnosť využívať zľavy u našich partnerov
#SWAN zľavy#: možnosť využívať SWAN produkt/službu za zvýhodnených podmienok
#Eventy pre zamestnancov#: akcie počas celého roka (vianočná párty, letná párty, športové podujatia, tímové aktivity..)
#Rekreačný príspevok#: príspevok na rekreáciu vo výške max. 275 € po min. 2 odpracovaných rokoch
#Stravovanie#: 5,45€ za každý odpracovaný deň

Informácie o výberovom konaní:
Zaslaním Vášho životopisu zároveň dávate súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise spoločnosti SWAN, a. s., Landererova 12, 811 09 Bratislava, IČO: 35 680 202, zapísaná v OR MS Bratislava III, odd.: SA, vložka č.: 2958/B k za účelom výberu uchádzačov v zmysle Zákona č. 18/2018 Z.z o ochrane osobných údajov a Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov.

Ďakujeme všetkým kandidátom za prejavený záujem o inzerované pracovné miesto. Všetky CV starostlivo prečítame a všetkých kandidátov s relevantnými skúsenosťami budeme telefonicky kontaktovať najneskôr do 10 pracovných dní po doručení CV. Všetkých kandidátov po skončení výberového konania písomne informujeme.

Ďakujeme vopred za záujem byť súčasťou SWANu.

Požiadavky na zamestnanca:
Čo určite očakávame:

- Aspoň 5 rokov skúseností s end-to-end recruitmentom
- Ochota cestovať po celom Slovensku
- Samostatnosť a schopnosť zorganizovať si vlastnú agendu
- Chuť učiť sa nové veci a zvládať zmeny (frustračná tolerancia sa ti zíde)
- Silnú orientáciu na biznis a prirodzenú zákaznícku orientáciu – manažéri sú tvoji interní klienti
- Proaktívny prístup
- Vodičský preukaz sk. B

Čo bude tvoja výhoda:
- Ak máš nejakú skúsenosť s HR business partneringom
- Skúsenosti so zlepšovaním náborových procesov a výberových metód
- Prax s náborom klientských pracovníkov, call centra alebo telesales

Vodičský preukaz:
B