Odborný/á pracovník/čka pre sociálnu inklúziu a zamestnanosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vykonávate odbornú činnosť zameranú na sociálne začlenenie a zamestnanosť klientov, pričom podporujete ich individuálne ciele a potreby.
• Riešite špecifické situácie klientov a aplikujete špecifické znalosti a schopnosti na vytvorenie efektívnych riešení.
• Spolupracujete s inými odborníkmi, asistentmi a partnerskými organizáciami pri riešení komplexných problémov v sociálnej oblasti a zamestnanosti.
• Zúčastňujete sa pravidelných porád, kde sa diskutuje o aktuálnych témach a strategických plánoch v oblasti sociálnej inklúzie.
• Typický deň zahŕňa prácu s klientmi, konzultácie a plánovanie aktivít na zlepšenie ich zamestnateľnosti.
• Pracovná doba je flexibilná, zvyčajne od 8:00 do 16:30, s možnosťou prispôsobiť si čas podľa potrieb klientov.
• Miesto výkonu práce: Zvolen, Banská Bystrica, Lučenec

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Máte flexibilný pracovný čas, ktorý si môžete prispôsobiť svojim potrebám a životnému štýlu.
• Naše občianske združenie ponúka aj možnosť práce z domu na 1 deň v týždni, aby ste mohli efektívne kombinovať prácu a osobný život.
• U nás získate prístup k rôznym školeniam a kurzom, aby ste sa mohli neustále zlepšovať a rásť vo svojej kariére.
• Tešiť sa môžete na príjemné pracovné prostredie a tím, ktorý vás vždy podporí a motivuje.
• Pracujeme na zaujímavých projektoch, ktoré majú reálny dopad na spoločnosť a prispievajú k sociálnej inklúzii.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás zaujala pracovná ponuka, pošlite nám štruktúrovaný životopis a Motivačný list.
Kontaktovať budeme vhodných kandidátov na základe CV a Motivačného listu. Ďakujeme

Požiadavky na zamestnanca:

1. MIN. 5 ročná prax - odbor - poradenstvo, sociálna práca, práca s ľuďmi, mentoring a pod.
2. Empatia a sociálna citlivosť – schopnosť vcítiť sa do situácie iných, rešpektovanie rôznorodosti a podpora marginalizovaných skupín.
3. Trpezlivosť a psychická odolnosť – zvládanie náročných situácií a schopnosť pracovať s klientmi, ktorí môžu čeliť dlhodobým problémom.
4. Komunikačné zručnosti – efektívna verbálna a neverbálna komunikácia, schopnosť viesť rozhovory a aktívne počúvať.
5. Zodpovednosť a spoľahlivosť – samostatné plnenie úloh, dodržiavanie termínov, spoľahlivé poskytovanie podpory klientom.
6. Tímová spolupráca – schopnosť efektívne spolupracovať s kolegami, inštitúciami a partnermi.
7. Kultúrna otvorenosť – tolerancia voči rôznym kultúrnym a sociálnym zázemiam.
8. ​Znalosť sociálnej problematiky – povedomie o sociálnej inklúzii, marginalizovaných komunitách, sociálnych službách a systéme podpory.
   
9. ​Poradenské zručnosti – schopnosť poskytovať kariérne, sociálne alebo psychologické poradenstvo.

Vodičský preukaz:
B