HR Payroll Admin / HR Business Partner (part-time)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Pre nášho klienta v Trnave hľadáme part-time posilu do HR, ktorá má rada poriadok v dátach a vie si postrážiť termíny. Tvojou úlohou bude spracovanie a kontrola dochádzky, riešenie nezrovnalostí, komunikácia so zamestnancami a príprava podkladov pre payroll, doplnené o jednoduchú HR administratívu a základné reporty.

Náplň práce:
-spracovanie dochádzky zo systému (exporty, prehľady, uzávierky podkladov pre mzdy)
-kontrola správnosti údajov (absencie, PN/OČR, dovolenky, nadčasy, prestávky, zmeny) a riešenie nezrovnalostí
-komunikácia so zamestnancami a podpora pri otázkach k dochádzke a interným pravidlám
-spolupráca s payrollom/mzdovým účtovníctvom – odovzdanie podkladov, doplnenie chýbajúcich informácií, kontrola výstupov
-základná HR administratíva (potvrdenia, evidencia dokumentov, jednoduché HR reporty)
-podpora HR Business Partner agendy v rámci part-time (operatívne úlohy, základné konzultácie pre zamestnancov/manažérov)

Zamestnanecké výhody, benefity:
-flexibilný part-time úväzok (16–20 hod./týždeň)
-možnosť prispôsobiť si pracovný čas
-stabilné pracovné prostredie a férový prístup
-priestor na rozvoj v oblasti HR a payroll agendy
-príjemný a podporujúci tím
-možnosť dlhodobej spolupráce

Požiadavky na zamestnanca:
-skúsenosť s dochádzkou, mzdovými podkladmi alebo HR administratívou (výhodou)
-precíznosť, zmysel pre detail a schopnosť pracovať s dátami
-zodpovednosť a spoľahlivosť pri práci s termínmi
-dobré komunikačné zručnosti – profesionálny a vecný prístup
-samostatnosť a organizačné schopnosti
-dobrá znalosť práce v MS Excel a MS Office
-diskrétnosť pri práci s citlivými údajmi