Maintenance Team Leader - Teamleader/ka údržby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Máš silné technické zázemie, rád veci riešiš priamo v praxi a vieš prirodzene potiahnuť tím dopredu? Pre našu stabilnú a rastúcu spoločnosť s viac ako 20-ročnou tradíciou hľadáme parťáka/parťáčku na pozíciu Teamleader údržby / Maintenance Team Leader.

Hľadáme človeka, ktorý bude oporou pre svoj tím technikov, zabezpečí plynulý chod výrobných technológií a nastaví efektívne procesy údržby priamo na linkách.

Čo ťa u nás čaká a za čo budeš zodpovedný/á?

Operatíva, bezporuchový chod a riešenie porúch:

·         Zabezpečenie plynulého chodu výrobných liniek a technológií

·         Určovanie priorít pri zásahoch a operatívne riešenie havarijných stavov priamo v prevádzke

·         Koordinácia a participácia na elektrotechnických, mechanických, pneumatických a hydraulických opravách

·         Zabezpečenie vybraných činností v rámci technickej správy budovy (Facility)

Preventívna údržba a hľadanie príčin:

·         Plánovanie a dohľad nad realizáciou preventívnej a prediktívnej údržby

·         Analýza koreňových príčin vzniknutých porúch a návrhy praktických technických riešení, aby sa poruchy neopakovali

Správa systému Maintplan (CMMS) & technické dáta:

·         Bežná správa a evidencia v systéme Maintplan (zadávanie a kontrola zákaziek, záznamy o opravách, história strojov)

·         Zodpovednosť za správnosť a aktuálnosť dát v systéme

·         Sledovanie prevádzkových ukazovateľov údržby (prestoje, MTBF, MTTR) a príprava podkladov pre vedenie

Náhradné diely, dodávatelia a dokumentácia:

·         Dohľad nad skladom kritických náhradných dielov

·         Spolupráca s externými dodávateľmi a servisnými partnermi pri zabezpečovaní špecifických opráv a dielov

·         Evidencia a udržiavanie technickej dokumentácie (elektrické schémy, výkresy, návody na obsluhu).

Tímová podpora, organizácia a prostredie (5S):

·         Každodenná organizácia práce, rozdeľovanie úloh a motivácia tímu technikov údržby

·         Zaškoľovanie nových kolegov, odovzdávanie technického know-how

·         Zodpovednosť za bezpečné pracovisko (BOZP), poriadok a udržiavanie štandardov 5S v priestoroch údržby

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame my:

Profesijný rast a zázemie:

·         Stabilita a reálny vplyv: Zázemie firmy s viac ako 20-ročnou históriou a pozícia, na ktorej sa priamo ovplyvňuje

spoľahlivý chod výroby a technológií

·         Priestor na technické inovácie: Možnosť nastavovať procesy údržby, digitalizovať správu strojov a implementovať

vlastné nápady

·         Kariérny rozvoj: Možnosť rásť po odbornej aj profesijnej stránke

·         Medzinárodné skúsenosti: Možnosť cestovať a participovať na medzinárodných projektoch v rámci skupiny Vitalo

GROUP

·         Odborný rozvoj: Pravidelné odborné a legislatívne školenia (vrátane obnovy elektrotechnickej spôsobilosti) a kurzy

angličtiny priamo na pracovisku.

Finančné a materiálne benefity:

·         Mesačný dochádzkový bonus vo výške 70 EUR

·         Príspevok na dopravu do zamestnania do výšky 50 EUR

·         Stravné lístky v hodnote 7 EUR na deň

·         Systém benefitov CAFETERIA (vyberieš si to, čo najviac využiješ)

·         Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS / 3. pilier)

·         Úrazové poistenie plne hradené zamestnávateľom

Zdravie, flexibilita a pohoda na pracovisku:

·         Flexibilný pracovný čas pre lepšie zladenie práce a súkromia

·         Multisport karta na podporu zdravého životného štýlu a športu

·         Pravidelne čerstvé ovocie na pracovisku a nadštandardný pitný režim

·         Príjemné a moderné pracovné prostredie s otvorenou firemnou kultúrou.

Informácie o výberovom konaní:
Ak ťa táto pozícia oslovila, pošli nám svoj životopis v slovenskom aj anglickom jazyku.
Budeme sa tešiť na tvoju reakciu a osobné stretnutie.

Požiadavky na zamestnanca:

·         SŠ/VŠ technického smeru (elektro, mechatronika alebo automatizácia) a elektrotechnická spôsobilosť min. § 22

·         Aspoň 5 rokov v údržbe vo výrobe, z toho min. 2 roky so skúsenosťou s koordináciou alebo vedením ľudí.

·         Znalosť plánovania údržby (TPM, prevencia/predikcia) a prax so systémom CMMS (napr. Maintplan)

·         Rozhodnosť, organizačné schopnosti a schopnosť riešiť havárie s chladnou hlavou priamo v prevádzke.

·         Anglický jazyk na úrovni aktívnej komunikácie (B1/B2 – spolupráca s materskou firmou a zahraničnými zákazníkmi)

·         Skúsenosť s Lean production/5S

·         Vodičský preukaz sk. B

Vodičský preukaz:
B