Koordinátor výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- spolu so zmenovými majstrami implementovať akcie na dodržiavanie štandardov bezpečnosti, kvality a produktivity,
- na dennej báze viesť akcie na zlepšenie efektívneho využitia operátorov a OEE strojov,
- aktívne participovať v interných tímoch na trvalé zlepšovanie výrobných procesov (SMED, Kaizen, optimalizácia medzier, šetrenie materiálu, atď) a identifikovať ďaľšie zlepšenia zamerané na efektívnosť výroby,
- so zmenovými majstrami školiť zamestnancov výroby,
- analyzovať a reportovať indikátory výroby (KPI), správy výroby (kapacity strojov, pracovnej sily, OEE atď) a aktualizovať maticu zručností zamestnancov výroby,
- koordinovať projektové tímy na riešenie každodenných problémov výroby,
- vykonávať čiastkové inventúry výroby, analyzovať ich odchýlky,
- aktualizovať dokumentáciu procesov,
- koordinovať 5S vo výrobe,
- kontrolovať efektivitu plnenia týždenného plánu,
- zúčastňovať sa mechanických skúšok nových procesov,
- implementácia nápravných opatrení do zvyšku procesu,
- zastupovanie majstrov výroby a výrobného manažéra v prípade ich absencie,
- plnenie ďalších príkazov nadriadeného.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- príspevok zamestnávateľa na stravu vyšší ako je minimálny príspevok na stravu podľa Zákonníka práce, Váš doplatok je len 1,30 €/ obed,

- príspevok na regeneráciu pracovnej sily (rehabilitácia, fyzioterapia, masáž, wellness) vo výške 50 €,

- bonus za prijatie odporučeného kandidáta až do výšky 1800€ (podľa pracovnej pozície),

​​- vitamínové balíčky,

- ovocné balíčky,

​​- Mikulášsky darček, vianočný darček,

​​- Vianočný večierok,

​​- plná podpora pri ďalšom vzdelávaní formou školení a tréningov,

- práca v stabilnej a neustále rozvíjajúcej sa medzinárodnej spoločnosti etablovanej na globálnom trhu.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu o túto pozíciu, prosím, pošlite životopis, v ktorom bude uvedený súhlas na spracovanie osobných údajov podľa článku 6 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) o spracúvaní osobných údajov obsiahnutých v životopise, motivačnom liste a dotazníku. Spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzatvorením zmluvy na základe žiadosti dotknutej osoby v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Právnym základom spracúvania osobných údajov je čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov. Osobné údaje môžu byť poskytnuté týmto príjemcom: subjekty vykonávajúce psychodiagnostiku, poskytovateľ IT podpory, subjekt zabezpečujúci výkon externého auditu, spolupracujúce personálne agentúry a subjekty, ktorým poskytnutie osobných údajov vyplýva zo zákona.
Osobné údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas trvania výberového konania a ďalších 12 mesiacov po jeho ukončení; po skončení doby uchovávania budú tieto osobné údaje zlikvidované alebo (v prípade uzavretia pracovnej alebo obdobnej zmluvy) budú nadväzne využívané na pracovnoprávne účely.

Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Ak sa Vám neozveme do 21 dní, rozhodli sme sa pre iného uchádzača. Ďakujeme za porozumenie.

Požiadavky na zamestnanca:
- znalosť spracovania kovov a lisovania za studena,
- relevantná pracovná skúsenosť s Lean manufacturing & metódami Kaizen v automobilovom priemysle v trvaní aspoň 3 roky,
- nutná znalosť BOZP vo výrobe,
- skúsenosť s vedením pracovného tímu v trvaní aspoň 2 roky,
- analytické zručnosti, systematická práca, nadštandardné komunikačné a organizačné zručnosti, zákaznícka orientácia, schopnosť pracovať v tíme,
- vášeň pre kontinuálne zlepšovanie procesov,
- ochota zúčastňovať sa pracovných ciest.

Vodičský preukaz:
B