Terénny/a sociálny/a pracovník/čka krízovej intervencie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Činnosti, ktorými Vás budeme u nás zamestnávať:

• koordinácia činností terénnych sociálnych pracovníkov zamestnaných v rámci národného projektu Terénna sociálna práca a komunitné centrá (ďalej len „NP TSP KC) vyhláseného Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR,
• metodické usmerňovanie výkonu terénnej sociálnej práce, podpora kvality poskytovaných činností a dohľad nad dodržiavaním postupov v súlade s NP TSP KC a platnou legislatívou,
• zabezpečenie organizačného a administratívneho chodu NP TSP KC, vrátane komunikácie s realizátorom projektu a spolupracujúcimi subjektmi,
• dosahovanie cieľov terénnej sociálnej práce, sieťovanie a iniciovanie zmien v záujme cieľovej skupiny, spolupráca s verejnými a neverejnými inštitúciami pôsobiacimi v lokalite,
• identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie klientom stanovených cieľov,
• poskytovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci,
• prijímanie signalizácií, podnetov, oznámení a informácií týkajúcich sa sociálnej situácie fyzických osôb, rodín alebo komunít v lokalite,
• vykonávanie technicko-administratívnych úkonov súvisiacich s evidenciou terénnej sociálnej práce,
• plnenie ďalších úloh potrebných pre denný chod oddelenia sociálnych služieb.​

Zamestnanecké výhody, benefity:

Výhody a benefity spojené s Vašou novou prácou:

• 13. plat až do výšky 100% funkčného platu v zmysle kolektívnej zmluvy,

• ​5 dní dovolenky navyše,
• 4 dni sick day v zmysle kolektívnej zmluvy,
• stravné lístky v hodnote 7,00 €,
• 50% úhrada z ceny ročnej električenky,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie vo výške 65 € mesačne,
• príspevok na multisport kartu.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás táto ponuka zaujala, nezabudnite nám poslať požadované dokumenty:
• písomná žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis s prehľadom o doterajšej praxi a so stručným popisom pracovných činností,
• súhlas so spracúvaním osobných údajov.

Spracovanie osobných údajov:
Osobné údaje sa použijú len za účelom výberového konania a ich spracovanie je nevyhnutné na vykonávanie úkonov pred uzatvorením pracovnej zmluvy. Uvedené osobné údaje budú poskytnuté iba členom výberového konania a zamestnancom, ktorí sa zúčastnia na jeho príprave. Osobné údaje získané na účel výberového konania budú uchovávané počas jeho trvania a po tejto dobe budú zlikvidované, alebo v prípade uzatvorenia pracovnej či inej zmluvy využité na tieto účely.
Písomnú žiadosť na zaradenie do výberového konania, životopis s nižšie uvedeným súhlasom* doručiť najneskôr do 06.03.2026 na adresu:
Miestny úrad mestskej časti Bratislava-Nové Mesto
Referát personalistiky a miezd
Junácka ul. 1
832 91 Bratislava
alebo
na adresu personalne@banm.sk.
Písomnú žiadosť so všetkými požadovanými dokumentami je možné poslať aj prostredníctvom www.profesia.sk.

*Týmto ako dotknutá osoba udeľujem Mestskej časti Bratislava-Nové Mesto, Junácka 1, 832 91 Bratislava, IČO 00 603 317 súhlas so spracúvaním svojich osobných údajov uvedených v životopise a iných prílohách súvisiacich s hľadaním práce, ktoré som poskytol/poskytla vyššie uvedenej Mestskej časti Bratislava-Nové Mesto za účelom uloženia do databázy záujemcov o prácu pre hľadanie vhodného zamestnanca. Pri spracúvaní osobných údajov v žiadnom prípade nebude dochádzať k cezhraničnému prenosu do tretích krajín. Súhlas je možné kedykoľvek odvolať, inak súhlas zanikne po uplynutí 1 roka odo dňa jeho udelenia. Pozvaní do výberového konania budú len uchádzači, ktorí spĺňajú uvádzané podmienky. Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní, ďakujeme za prejavený záujem.
Pozvaní do výberového konania budú len uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky. Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní, ďakujeme za prejavený záujem

Požiadavky na zamestnanca:

K Vašej novej práci budete určite potrebovať:
• ukončené VŠ vzdelanie minimálne II. stupňa v odbore sociálna práca alebo príbuzné spoločenské vedy,
• vítané sú pracovné skúsenosti z oblasti sociálnych služieb, terénnej či poradenskej sociálnej práce,
• vysoká miera samostatnosti, spoľahlivosť, bezúhonnosť, komunikačné schopnosti, zodpovednosť a precíznosť, vytrvalosť, flexibilita,
• konštruktívna schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie,
• nehodnotiaci prístup ku klientovi, odolnosť voči mentálnej záťaži,
• aktívny postoj k práci a rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií,
• záujem nadobúdať skúsenosti z odbornej praxe.