IT analytik

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Čo bude Tvojou úlohou:

• zabezpečuje rozvoj modulov IS v súlade so schválenou stratégiou,
• podieľa sa na pri príprave dlhodobých programov a stratégií IT, participuje na vypracovávaní analýzy stavu KIS z pohľadu existujúcej funkcionality, výkonnosti, kapacity, technických a personálnych zdrojov využiteľnosti a pod., a identifikuje potenciál rozvoja,
• zabezpečuje komplexný výkon analytických prác súvisiacich s procesnými a dátovými tokmi, spolupracuje pri projekčných a analytických prácach, pri návrhoch zmien funkcionality IS,
• zodpovedá za riadenie riešenia, plánovanie a koordináciu prác na vývoji aplikácií a rozvoji pridelených aplikácií a modulov KIS, o Aktívne spolupracuje s metodikom zodpovedným za príslušné funkcionality aplikácie pri špecifikácii zadania, príprave a formulácii požiadaviek, a zabezpečuje ich zrozumiteľnosť a úplnosť nutnú pre návrh technického,
• zabezpečuje zber a analýzu biznis požiadaviek, zúčastňuje sa analytických stretnutí a spolupracuje s riešiteľom dodávateľa pri spracovaní analytických dokumentov, o Pripomienkuje štúdie, analýzy a návrhy riešenia z hľadiska spôsobu implementácie riešenia požiadaviek do informačného systému, návrhoch podkladov pre automatizované činnosti, dopadu a integrácie na iné IS, tvorby a udržiavania číselníkov,
• v spolupráci s odborom bezpečnosti aj z pohľadu dodržiavania bezpečnostných štandardov v zmysle odporúčaných opatrení pre príslušný subsystém IS, podporuje metodikov v procese schvaľovania analýz a návrhov, počas testovania, pri príprave nasadenia riešenia do rutinnej prevádzky, a to aj v realizácií školení a dokumentácie,
• podporuje metodikov pri analýze zistených problémov a formulácii výhrad k dodávke riešenia, kontroluje zapracovanie upravených funkcionalít a doplnenie vyriešených súčinností riešenia dodávateľom do dokumentácie IS,
• vykonáva v spolupráci s metodikom revíziu a návrh optimalizácie riešenia po jeho nasadení, revíziu otvorených chybových hlásení a požiadaviek o súčinnosť a zmenových požiadaviek, 
• pripravuje v spolupráci s metodikom výhľad požiadaviek (maximálne 1 rok),
• participuje na projektoch v rámci pridelenej role,
• zúčastňuje sa pravidelných kontrolných dní koordinácie riešenia zmenových požiadaviek, a zabezpečuje distribúciu analytických výstupov dotknutým zamestnancom odboru IT,
• vykonáva ďalšie odborné práce podľa pokynov vedúceho zamestnanca súvisiace s plnením pracovných úloh,
• dodržiava pravidlá ochrany osobných údajov, dodržiavanie bezpečnostnej politiky VšZP a dodržiavanie interných noriem VšZP.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa
• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať preplatenú až do výšky 80%
• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť
• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu
• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax
• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Tvojmu životopisu sa budeme starostlivo venovať, avšak dovolíme si kontaktovať len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.

Čo by Ťa ešte mohlo zaujímať?

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s Tebou uzatvárame na dobu určitú 1 rok, ale po vzájomnej dohode Ti ju veľmi radi predĺžime.

Požiadavky na zamestnanca:

Technické zručnosti:

Znalosť IT prostredia: 

• DMS systémy
• Web služby - SOAP a REST, nástroj SoapUI alebo podobné nástroje
• Znalosť registratúry

Osobnostné predpoklady:

• Komunikatívnosť
• Logické myslenie
• Analytické myslenie
• Samostatnosť