Hľadá sa skúsený HR generalista, ktorému na ľuďoch záleží

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného a samostatného HR Generalistu, ktorú/ktorého baví aj administratívna časť HR agendy. Pozícia zahŕňa úzku spoluprácu s externým payroll servisom, prácu v HR systémoch, podporu zamestnancov a manažérov a zodpovednosť za plynulý priebeh HR administratívy, legislatívnych procesov a reportingov.

Hlavné zodpovednosti:

• Práca v HR IS – administratívne úlohy, príprava podkladov pre mzdy.
• Byť oporou pre zamestnancov, poskytovať profesionálny a férový HR servis.
• Komunikácia a podpora externého payroll partnera.
• Príprava pracovných zmlúv, dodatkov, zmien, príprava podkladov pre mzdové spracovanie.
• Podpora hiringu – komunikácia s kandidátmi a zadávanie kandidátov do systému.
• Sledovanie legislatívnych termínov, organizácia povinných školení, lekárskych prehliadok, komunikácia so školiteľmi a vedúcimi pracovníkmi.
• Evidencia školení a ich priebežná kontrola.
• GDPR agenda – aktualizácie, koordinácia, evidencia.
• Exit interview a následná analýza výstupov.
• Reporting HR metrík (absencia, fluktuácia, headcount), analýza dát a návrhy zlepšení.
• Spolupráca pri ročnom zúčtovaní dane.
• Príprava podkladov a analýz pre benchmarking.
• Vystavovanie rôznych potvrdení pre zamestnancov a spolupráca na zamestnaneckých aktivitách.
• Tvorba a aktualizácia interných smerníc a tvorba prezentácií.
• Účasť na onboarding školeniach nových zamestnancov.
• Agenda cudzincov (v spolupráci s agentúrou).

Zamestnanecké výhody, benefity:

- 13. plat ako ocenenie za Tvoju snahu a výsledky
- Flexibilný pracovný čas, aby si mohol/ mohla lepšie zladiť prácu so svojím životným štýlom
- Dochádzkový bonus a príspevok na dopravu, pretože si vážime Tvoju dochvíľnosť a cestu do práce
- Skvelý šéf a tím, v ktorom to funguje – u nás nájdeš priateľské prostredie.
- Zázemie, na ktoré sa môžeš spoľahnúť – stabilita a istota v rámci silnej nadnárodnej spoločnosti, ktorá myslí na budúcnosť
- Množstvo iných benefitov, ktoré Ti radi osobne predstavíme. :)

Informácie o výberovom konaní:
Ak si sa v týchto riadkoch našiel/našla, tak neváhaj – pošli nám svoj životopis v anglickom jazyku na adresu: maria@hrinnovations.sk

Požiadavky na zamestnanca:

Odborné požiadavky:

• Skúsenosť v HR (HR Generalist, HR admin, HR operations alebo obdobná pozícia).
• Znalosť HR administratívy a výhodou je orientácia v pracovnoprávnej legislatíve.
• Veľkou výhodou je prehľad v mzdových procesoch (nemusí byť mzdár/mzdárka).
• Skúsenosť s HR IS – ako je napríklad Workday, Humanet, Softip, atď.
• Dobrá znalosť MS Excel.
• Angličtina na komunikatívnej úrovni.
• Analytické schopnosti – práca s dátami, reporting.

Osobnostné požiadavky:

• Výborný time management.
• Flexibilita a trpezlivosť.
• Schopnosť dobre komunikovať aj v náročných situáciách.
• Nekonfliktná, ale asertívna osobnosť – férová, milá, no dôsledná.
• Sebavedomie a vlastný názor – nie submisívne vystupovanie.
• Integrita a silné hodnoty.
• Odolnosť voči zmenám – schopnosť koordinovať veľa paralelných úloh.
• Zameranie na zákazníka/zamestnanca – uvedomenie si, že HR je tu pre ľudí.

Vodičský preukaz:
B