Hľadáme Vedúceho pobočky a servisu MAN (m/ž) v Nitre – Staňte sa lídrom v novom servise s perspektívou rastu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

MAN na Slovensku rastie a rozširuje svoje pôsobenie. V Nitre budeme otvárať úplne nový vlastný servis a hľadáme lídra, ktorý bude stáť pri jeho zrode a vybuduje prevádzku, na ktorú bude hrdý celý región.

Ak máte prax s vedením servisu v oblasti nákladných alebo úžitkových vozidiel, prípadne v príbuznom technickom odvetví, dokážete riadiť väčší tím a máte prirodzenú autoritu, ťah na bránu a silnú orientáciu na zákazníka, ste presne ten typ lídra, ktorého chceme pri zrode nášho nového servisu

Ako Vedúci pobočky a servisu budete zodpovedný za kompletné riadenie novej vlastnej servisnej prevádzky MAN – od budovania tímu, nastavovania procesov, až po zabezpečenie vysokej spokojnosti zákazníkov a ekonomickej výkonnosti servisu.

Počas prvých mesiacov prejdete intenzívnym zaškolením a následne, v spolupráci s oddelením People & Culture, začnete obsadzovať svoj budúci tím (cca 15 zamestnancov – mechanici, prijímací technici, skladníci). Nad sebou budete mať skúseného manažéra, ktorý vedie všetky pobočky v ČR a SR.

Nástup: najneskôr september 2026 

Otvorenie servisu: I. kvartál 2027

Čo bude Vašou úlohou:

• Budovať a viesť nový servis MAN od jeho vzniku až po plnú prevádzku;
• Riadiť každodenný chod servisu a zabezpečiť jeho plynulý a efektívny priebeh;
• Monitorovať výkonnosť, produktivitu a nákladovú efektívnosť prevádzky;
• Zabezpečíte dodržiavanie štandardov MAN, interných procesov, legislatívnych požiadaviek a BOZP;
• Budete analyzovať silné a slabé stránky prevádzky a navrhovať konkrétne zlepšenia;
• Optimalizujete pracovné toky, procesy a celkovú organizáciu práce v dielni;
• Dohliadať na kvalitu práce, plánovanie kapacít a celkovú efektivitu dielne;
  
• Aktívne sa budete venovať zákazníkom, riešiť ich požiadavky a budovať dlhodobé vzťahy.
• Zodpovední budete za získavanie nových zákazníkov a využívanie trhového potenciálu.
• Budete riešiť reklamácie, sťažnosti a rozhodovať o goodwill prípadoch.
• Pripravíte a odprezentujete ročný plán, rozpočet, investície a personálne potreby.
• Budete spracovávať interné a externé ukazovatele a komunikovať výsledky vedeniu.
• Zabezpečiť odborný rozvoj, školenia a podporu pre svojich zamestnancov;
• Budete podporovať zákaznícky orientované správanie a dobrú internú komunikáciu;

• Pracovať v internom systéme SAP (objednávky, schvaľovanie, reporting, evidencia);

• Plánovať a rozdeľovať pracovné smeny, riadiť kapacitné pokrytie prevádzky;

• Zodpovedať za dochádzku zamestnancov a jej kontrolu;

• Vykonávať administratívne úlohy – mesačné uzávierky, príprava podkladov pre mzdy, evidencia dokumentácie a iné. 

• Účasť na pravidelných meetingoch vedúcich servisov v rámci SR a ČR. 

Zamestnanecké výhody, benefity:

Spokojnosť našich zamestnancov je u nás na 1. mieste, a preto aj v rámci benefitov máme pestrú ponuku.Toto sú benefity, ktoré Ťa v MAN naštartujú: 

⭐Viac sa dozvieš na osobnom stretnutí alebo si pozri našu KARIERNU STRANKU:
​https://www.man.eu/sk/sk/o-nas/spolocnost/kariera-v-man-slovensko/kariera.html

• Plne hradené stravné zamestnávateľom bez ohľadu na počet dní ospravedlnenej neprítomnosti v  práci;
• 25 dní dovolenky;
• 3 dni sick days;
  
• Firemné vozidlo aj na súkromné účely;
• Príspevok na kartu MultiSport;
  
• Zaujimavé príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na vitamíny, príspevok na kultúrne podujatia, príspevok na regeneráciu zamestnancov a iné);
• Plne hradené úrazové poistenie;
• Odmeny za jubilejné výročia;
• Zimné a letné bonusy (príspevok na letnú a zimnú dovolenku);
• Možnosť úhrady rozšírenia vodičského oprávnenia (sk. C, D);
• Bezplatná licencia SEDUO - online vzdelávanie;
  
• Kurzy anglického alebo nemeckého jazyka;
• Bezstarostné parkovanie v areáli našej spoločnosti;
• Minerálna voda, káva a čaj sú u nás samozrejmosťou :-)
• A mnohé ďalšie zaujimavé benefity a výhody v zázemí silnej medzinárodnej značky.

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu nám zašlite svoj životopis v slovenskom jazyku prostredníctvom tlačidla „Poslať životopis“.

Výberový proces sa začne v priebehu júna 2026. Bude pozostávať minimálne z dvoch kôl.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem o prácu v našej spoločnosti.Kontaktovať budeme len kandidátov, ktorí spĺňajú požiadavky danej pozície.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme: 

• Skúseného lídra s praxou v riadení servisu, dielne alebo technickej prevádzky

• Osobnosť s prirodzenou autoritou, ktorá vie rozhodovať, držať smer a orientovať sa na výsledok

• Manažéra, ktorý vie motivovať tím, nastavovať štandardy a budovať pozitívnu pracovnú kultúru

• Človeka so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci, ktorý sa nebojí prevziať iniciatívu

• Profesionála, ktorý dokáže budovať dlhodobé vzťahy založené na dôvere – interne aj so zákazníkmi

• Manažéra, ktorý rozumie potrebám zákazníkov (internýn a externým) a vie vytvárať stabilné, dlhodobé partnerstvá

• Niekoho, kto chce vybudovať nový servis od základov a posunúť ho medzi špičku v regióne

Vodičský preukaz:
B