Manažér Nákupu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Staň sa súčasťou nášho tímu!

Hľadáme skúseného a zodpovedného Manažéra nákupu, ktorý bude kľúčovým článkom nášho tímu. Ak máš analytické myslenie, zmysel pre detail, nebojíš sa komunikácie v angličtine a baví ťa práca s číslami, tovarom a dodávateľmi – potom hľadáme práve teba!

Na aké úlohy a výzvy sa môžeš tešiť každý deň:

Zodpovednosť za celý nákupný proces – od analýzy potrieb, výberu dodávateľov až po objednávku tovaru v súlade s internými pravidlami a stanovenými cieľmi.

Cenotvorba – nastavovanie cien produktov podľa cenovej stratégie, trhových podmienok a obchodných cieľov spoločnosti.

Analýzy a reporting – pravidelné sledovanie a vyhodnocovanie efektivity nákupov, cien, trendov a konkurenčných ponúk.

Komunikácia s dodávateľmi – každodenný kontakt v angličtine cez e-mail a chat, vyjednávanie podmienok, riešenie aktuálnych potrieb a plánovanie dodávok.

Spolupráca pri nastavovaní nových procesov – aktívna účasť na optimalizácii interných nákupných postupov a ich zavádzaní do praxe.

Úzka spolupráca s ostatnými oddeleniami – najmä s produktovým, servisným a reklamačným tímom s cieľom zabezpečiť bezproblémové fungovanie naších procesov.

Koordinácia s externými partnermi a dodávateľmi – s cieľom dosiahnuť optimálny pomer ceny, kvality a dostupnosti produktov.

Efektívna interná komunikácia – výmena informácií a kooperácia s ďalšími oddeleniami spoločnosti (logistika, obchod, marketing atď.).

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Flexibilný pracovný čas pre lepšiu rovnováhu medzi prácou a súkromím.
• Kvartálne bonusy – oceňujeme tvoj prínos!
• Sloboda pri riešení pracovných výziev a podpora tvojej kreativity.
• Mladý a dynamický tím s možnosťou profesionálneho a osobného rastu.
• Príjemná, priateľská a otvorená firemná kultúra bez dresscodu.
• Zamestnanecké zľavy na produkty a služby a notebook aj na súkromné účely.
• Pravidelné firemné akcie, teambuildingy a podpora športových aktivít (MultiSport karta).
• Občerstvenie počas celého dňa (káva, čaj, snacky).

Požiadavky na zamestnanca:

Líderské schopnosti: Schopnosť viesť tím, inšpirovať kolegov a vytvárať pozitívnu atmosféru zameranú na výkon a spoluprácu.

Organizačné zručnosti: Zvládanie plánovania, koordinácie aktivít a efektívneho rozdeľovania úloh v tíme.

Zodpovednosť a dôslednosť: Orientácia na výsledky, schopnosť sledovať výkonnosť tímu a zabezpečiť dodržiavanie štandardov pri exekúcii úloh.

Komunikačná zdatnosť: Jasná, konštruktívna a asertívna komunikácia so svojím tímom.

Schopnosť riešiť problémy: Rýchle a vecné riešenie neočakávaných situácií s chladnou hlavou.

Analytické myslenie: Vnímanie súvislostí medzi dátami z trhu, správaním zákazníkov a výkonnosťou tímu s cieľom navrhovať zlepšenia.

Flexibilita: Prispôsobivosť pri práci v dynamickom prostredí a ochota reagovať na zmeny operatívne a s nadhľadom.

Nasadenie a osobná iniciatíva: Chuť posúvať veci dopredu, hľadať riešenia a byť aktívnou oporou pre tím aj spoločnosť.

Vodičský preukaz:
B