Aktuár/ka junior pre životné poistenie

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho aktuárskeho tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu so záujmom o životné poistenie, poistnú matematiku a dátové analýzy. Ak máte analytické myslenie, chuť učiť sa, základnú skúsenosť z aktuárskej oblasti a chcete sa podieľať na výpočtoch, reportingu a rozvoji modelov podľa Solvency II a IFRS 17, radi vás spoznáme.

Ponúkame vám priestor odborne rásť v aktuárstve životného poistenia a učiť sa od skúsených kolegov.

Čo bude vašou úlohou:

• využívanie poistno-matematických metód v oblasti životného poistenia a implementácia nových metód a modelov do praxe
• výpočet technických rezerv v životnom poistení a ďalších ukazovateľov podľa Solvency II a IFRS 17
• analýzy v oblasti životného poistenia, plánovanie a výkazníctvo podľa IFRS 17 a Solvency II
• zabezpečovanie podkladov pre periodickú účtovnú závierku a príprava aktuárskych reportov
• participácia na tvorbe nových produktov a monitorovanie profitability portfólia životného poistenia
• pravidelné prehodnocovanie a analyzovanie aktuárskych predpokladov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačnej základnej mzdy)
• príspevok na firemné životné poistenie až do výšky 6 % hrubej mzdy a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty
• príspevok na zdravotnú starostlivosť vo výške 220 € formou benefitovej karty
• zákonný príspevok na rekreačný pobyt po 2 rokoch a k tomu 3 dni pracovného voľna navyše
• príspevok na stravovanie 9 € na každý pracovný deň (aj počas čerpania dovolenky, lekára, PN...) v plnej výške hradené zamestnávateľom
• príspevok na podporu hybridnej práce a raz za 4 roky ďalší príspevok na technické vybavenie
• príspevok na podporu a rozvoj dieťaťa zamestnanca vo výške 50 € formou benefitovej karty
• zákonný príspevok na športovú činnosť dieťaťa zamestnanca po 2 rokoch
• jednorazové finančné príspevky – napr. pri narodení dieťaťa, v prípade sociálne núdze
• náhrada mzdy pri práceneschopnosti nad zákonný rozsah
• Program nákupu zamestnaneckých akcií ESPP spoločnosti Allianz SE – príležitosť stať sa akcionármi Allianz
• Program zdravá firma – prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• Program duševného zdravia – 24/7 odborná psychologická pomoc na podporu duševného zdravia pre zamestnancov a aj ich rodinných príslušníkov
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu – napr. bezplatné vzdelávanie na LinkedIn Learning a iných rozvojových platformách
• firemné akcie (Stretnutie turistov, Antistres víkend, Vianočný večierok, Deň detí, Mikuláš...)
• flexibilný pracovný čas, home office
• možnosť telepráce 2 - 3 dni v týždni 

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa, prosím, do uvedeného výberového konania kliknutím na "Reagovať na ponuku" a pripojením Vášho profesijného životopisu. Allianz je jednou z najdôveryhodnejších poisťovacích a správcovských spoločností na svete. Starostlivosť o našich zamestnancov, ich ambície, sny a výzvy, je to, čo nás robí jedinečným zamestnávateľom. Spoločne dokážeme vytvoriť prostredie, v ktorom sa každý cíti byť kompetentný a má dôveru na budovanie, rast a formovanie lepšej budúcnosti pre našich klientov a svet okolo nás. V spoločnosti Allianz veríme v rozmanitú a inkluzívnu pracovnú silu a sme hrdí na to, že sme zamestnávateľom, ktorý poskytuje rovnaké príležitosti pre každého. Podporujeme Vás, aby ste do práce priniesli celé svoje ja, bez ohľadu na to, odkiaľ ste, ako vyzeráte, koho milujete alebo v čo veríte. Preto privítame všetky žiadosti o zamestnanie bez ohľadu na etnický alebo kultúrny pôvod, vek, rod, národnosť, náboženstvo, zdravotné znevýhodnenie alebo sexuálnu orientáciu. Pridajte sa k nám. Let´s care for tomorrow.

Požiadavky na zamestnanca:

• ukončené vysokoškolské vzdelanie so zameraním na aplikovanú matematiku, poistnú matematiku, štatistiku alebo príbuzný odbor
• prax minimálne 1 rok v aktuárstve životného poistenia
• znalosť SQL, Power BI alebo modelovacích nástrojov RAFM / Moses / Prophet či Unify je výhodou
• znalosti z účtovníctva sú výhodou
• schopnosť využívať AI nástroje na podporu každodenných úloh, zvyšovanie efektivity a prispievanie k rozhodovaniu založenému na dátach
• znalosť anglického jazyka na úrovni B2
• analytické a logické myslenie, schopnosť pracovať s dátami a interpretovať výsledky
• samostatnosť, iniciatíva, zodpovednosť a precíznosť pri práci
• komunikačné schopnosti, ochota ďalej sa odborne rozvíjať a chuť aktívne sa zapájať do tímovej spolupráce