Akvizičný špecialista pre developerské projekty (Junior)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho klienta, ktorý sa zameriava na realizáciu stavieb a vlastný development, hľadáme ambicióznu posilu do akvizičného tímu.

Ideálnym kandidátom na túto pozíciu je dynamický profesionál s minimálne 3-ročnou praxou v oblasti projektového manažmentu, ekonomiky alebo financií, ktorý má silné analytické myslenie, ovláda prácu s katastrálnym portálom a disponuje pokročilou znalosťou MS Excel.​

Vaša nová pozícia bude zahŕňať:

• Vyhľadávanie príležitostí: Aktívne vyhľadávanie vhodných pozemkov, nehnuteľností a projektov pre budúci rozvoj spoločnosti.
• Analýza trhu: Mapovanie trhu nehnuteľností v SR a v krajinách pôsobenia spoločnosti, sledovanie cien a trendov.
• Posudzovanie projektov: Predbežné overovanie regulácií (územné plány, stavebné obmedzenia) a práca s katastrálnym portálom.
• Business plány: Spolupráca na príprave investičných analýz, finančných modelov (náklady, výnosy, návratnosť) a podkladov pre financovanie.
• Networking a rokovania: Budovanie siete kontaktov (makléri, vlastníci, obce) a účasť na obchodných rokovaniach.
• Podpora procesov: Asistencia pri koordinácii územných rozhodnutí, stavebných povolení a príprave projektovej dokumentácie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zázemie a vybavenie: Stabilná práca na zaujímavých projektoch, služobné auto, notebook, mobil a vlastné parkovacie miesto.
• Finančné benefity: Motivačný systém odmien (pri pracovných jubileách, za odporučenie kolegu alebo získanie novej zákazky).
• Rovnováha a flexibilita: Flexibilný pracovný čas a možnosť profesionálneho rastu.
• Starostlivosť o zdravie a kultúra: MultiSport karta, firemné Dni zdravia, teambuildingy a neformálna atmosféra s kvalitnou kávou na pracovisku.
• Rozvoj: Mentorstvo od skúsených kolegov a podpora pri odbornom vzdelávaní a tréningoch.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za zaslanie Vášho životopisu, všetky žiadosti starostlivo posúdime. Výberový proces pozostáva z minimálne 2 kôl, pričom 2. kolo bude realizované u klienta.

Požiadavky na zamestnanca:

• Analytické a ekonomické myslenie: Schopnosť orientovať sa v číslach a finančných ukazovateľoch, ako sú náklady, výnosy či návratnosť.
• Samostatnosť a rozhodnosť: Proaktívny prístup k vyhľadávaniu príležitostí a navrhovaniu riešení.
  
• Ochota cestovať: Pripravenosť na pravidelnú prácu v teréne podľa aktuálnych potrieb.
• Pokročilý MS Excel: Excelentná úroveň práce s tabuľkami pre potreby analýz a biznis plánov.
• Organizačné schopnosti
• Zodpovednosť a flexibilita
• anglický jazky: mierne pokročilý (výhodou pre medzinárodné projekty)
• znalosť práce s katastrálnym portálom 

Vodičský preukaz:
B