Referent Oddelenia komunikácie Úradu PSK (zástup počas rodičovskej a materskej dovolenky)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• zabezpečuje informačné a propagačné aktivity v súlade s mediálnou politikou, komunikačnou stratégiou a plánom komunikačných aktivít Úradu PSK

• v súlade s mediálnou politikou Úradu PSK tvorí, publikuje a kontroluje mediálne i ďalšie propagačné výstupy

• spolupodieľa sa na príprave podkladov pre oficiálne podujatia PSK vrátane tlačových besied 

• získava a spracúva informácie a vysvetlenia pre verejnosť, masmediálnu oblasť a iné inštitúcie

• pripravuje, kompletizuje a uverejňuje materiály na zverejnenie na web stránke PSK a oficiálnych sociálnych sieťach Ú PSK

• navrhuje a realizuje marketingové aktivity na zvýšenie povedomia o dianí v krajskej samospráve a  plnení kompetencií PSK

• spoluorganizuje a propaguje eventy a podujatia Úradu PSK

• podieľa sa na technicko-organizačnom zabezpečení vlastných aktivít oddelenia komunikácie a propagácie vrátane zhotovovania fotografií, videí a ďalších činností súvisiacich s mediálnymi aktivitami a propagačnými aktivitami Úradu PSK 

Zamestnanecké výhody, benefity:

• zvýšenie nároku na dovolenku o 1 týždeň v zmysle Kolektívnej zmluvy

• príspevok zamestnávateľa k životnému jubileum zamestnanca

• príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa zamestnanca, vlastnej svadbe zamestnanca, príspevok pri úmrtí rodinného príslušníka zamestnanca

• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie

• príspevky na rekreáciu zamestnancov, Multisport karta

• bezplatné vzdelávanie a rekvalifikácia zamestnancov Úradu PSK certifikovanými lektormi

Informácie o výberovom konaní:
Žiadosť spolu so všetkými požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja na adrese podania:
Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
08 001 Prešov

• Pozor prihlášku doručuje uchádzač v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „„Voľné pracovné miesto - referent pre oddelenie kominikácie (zastupovanie počas RD/MD)“ a to v termíne do 20.04.2026.

• Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja alebo pečiatky pošty.

• Uchádzači, ktorí nesplnia požadované kritéria alebo nedoručia všetky požadované doklady písomne v stanovenom termíne budú komisiou pre otváranie obálok vyradení.

•Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaním pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady.

• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.

Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti Samospráva/Voľné pracovné miesta - Úrad PSK.

Zoznam požadovaných dokladov:
1. žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom
2. profesijný štruktúrovaný životopis s fotkou s presným popisom praxe od, do (mesiac/rok). Doklad potvrdzujúci požadovanú odbornú prax z príslušnej oblasti od zamestnávateľa/ z oficiálnych registrov
3. kópie všetkých nasledujúcich dokladov o vzdelaní (A. maturitné vysvedčenie, B. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, C. vysokoškolský diplom)
4. súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov výberového konania a zverejnenej zápisnice v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
5. zaslanie portfólia prác (napr. tlačovú správu, príhovory, prípadne moderované výstupy, scenáre a pod.),
6. pre účely preukázania bezúhonnosti uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov

Upozorňujeme uchádzačov, že zaslané musia byť všetky požadované doklady v uzavretej obálke a nie emailom.

Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.

Spôsob uskutočnenia výberového konania:
1. Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti je potrebné získať nadpolovičnú väčšinu bodov v teste z vecne príslušnej legislatívy/agendy, gramatiky, štylistiky.
2. Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:
Požadované vzdelanie

• vysokoškolské vzdelanie min. II. stupňa v niektorej z nasledujúcich oblastí:

  • žurnalistika

  • masmediálna komunikácia

Požadovaná prax

• odborná prax min. 5 rokov v niektorej z nasledujúcich  oblastí:

  • masmediálna komunikácia

  • propagácia

  • PR (Public Relations), práca so sociálnymi sieťami

• zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť, precíznosť

• vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť pri rozhodovaní

• komunikatívnosť, schopnosť pracovať v strese, zdieľať informácie v kolektíve

• všeobecný prehľad v oblasti samosprávy, medzinárodných vzťahov, politiky, ekonomiky

• protokolárne vystupovanie a prejav

• veľmi dobré tvorivé schopnosti, koncepčné myslenie

• orientácia na výsledok a cieľ

• výborná znalosť slovenského jazyka a štylistiky

• výborná znalosť práce s výpočtovou technikou, predchádzajúce skúsenosti v spravovaní a tvorbe mediálneho obsahu a sociálnych sietí

• výhodou znalosť anglického jazyka

• výhodou skúsenosti s vedením a koordináciou pracovných tímov

• výhodou skúsenosti s organizovaním  seminárov, konferencií, podujatí

• výhodou prehľad o spoločenskom dianí v regióne