Charitatívno-sociálny pracovník / Charitatívno-sociálna pracovníčka - Dom charity sv. Gianny v Čadci

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Dom charity sv. Gianny v Čadci je zariadenie Diecéznej charity Žilina, ktoré poskytuje pomoc ľuďom bez domova prostredníctvom nocľahárne, útulku a nízkoprahového denného centra.

Do nášho tímu hľadáme pracovníka/pracovníčku, ktorý chce pomáhať ľuďom v náročnej životnej situácii a dokáže pri práci spájať profesionálny prístup, empatiu a trpezlivosť. Práca s ľuďmi bez domova prináša rôzne výzvy a vyžaduje schopnosť zvládať náročné situácie, no zároveň ponúka možnosť vidieť konkrétnu zmenu v životoch ľudí.

Ponúkame stabilné pracovné prostredie v malom kolektíve s dlhodobo dobrými vzťahmi.

Hlavné činnosti:

• priamy kontakt s klientmi nocľahárne, útulku a nízkoprahového denného centra,
• poskytovanie základného sociálneho poradenstva klientom,
• realizácia úkonov spojených s príjmom klientov do zariadenia,
• samostatné zabezpečenie priebehu služby a dohľad nad prevádzkou zariadenia,
• vedenie dokumentácie o klientoch a evidencie poskytovaných služieb,
• spolupráca s dobrovoľníkmi pri záujmových a resocializačných aktivitách klientov,
• dohľad nad dodržiavaním prevádzkových pravidiel zariadenia,
• administratívne úkony súvisiace s poskytovaním služieb a evidenciou klientov,
• podľa potreby sprevádzanie klientov pri vybavovaní úradných alebo zdravotných záležitostí,
• práca je organizovaná v službách v nepretržitej prevádzke a zahŕňa aj víkendy a sviatky.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• práca v zmysluplnom prostredí s priamym dopadom na život ľudí v núdzi,
• stabilné pracovné miesto v malom a dlhodobo fungujúcom kolektíve,
• podporná tímová atmosféra a vzájomná spolupráca,
• možnosť odborného a osobnostného rozvoja,
• účasť na vzdelávaniach a supervíziách,
• týždeň dovolenky navyše.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás táto ponuka zaujala a chcete sa podieľať na pomoci ľuďom bez domova, pošlite nám svoj životopis a motivačný list na náš mail personalne@charitaza.sk alebo reagujte priamo na túto pracovnú ponuku.

Požiadavky na zamestnanca:

• vzťah k práci s ľuďmi v núdzi a bez domova,
• empatia, trpezlivosť a rešpekt k dôstojnosti človeka,
• zodpovednosť, spoľahlivosť a organizačné schopnosti,
• odolnosť voči stresu a schopnosť riešiť náročné situácie,
• tímová spolupráca,
• základné počítačové zručnosti,
• stotožnenie sa s hodnotami charity a kresťanskými princípmi pomoci.