Referent špecialista výberu poistného

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme novú kolegyňu/kolegu, ktorý bude mať záujem stať sa špecialistom v oblasti poistných vzťahov a poistného v Sociálnej poisťovni.

Ideálny kandidát/kandidátka by mal mať záujem o kontinuálne vzdelávanie v oblasti sociálneho poistenia, a mal by mať predpoklady pre metodickú a administratívnu prácu. 

Vašimi úlohami bude : 

• analytická a metodická činnosť v oblasti sociálneho poistenia;

• špecializovaná právna poradenská činnosť v oblasti sociálneho poistenia;

• spracovávanie návrhov novelizácie právnych predpisov v oblasti výberu poistného;

• samostatné usmerňovanie pobočiek Sociálnej poisťovne vo veci výberu poistného;

• vypracúvanie odborných stanovísk;

• vybavovanie dopytov, podnetov zo strany fyzických osôb a zamestnávateľov;

• metodická činnosť pri vývoji a správe informačných systémov;

• komunikácia s inými útvarmi a pobočkami Sociálnej poisťovne.
  

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.

• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.

• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.

• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.

• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.

• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7€.

• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.

• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.

• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.

Požiadavky na zamestnanca:

​

Odborné požiadavky na uchádzača:​

Základné znalosti zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov sú výhodou, nie sú však podmienkou k prijatiu na pracovnú pozíciu

Pracovné skúsenosti v oblasti práva sú výhodou. 

​Osobnostné predpoklady a zručnosti:​

• Precíznosť, spoľahlivosť, zodpovedný prístup k pracovným úlohám, 
• schopnosť čítať s porozumením, samostatne uvažovať v súvislostiach, 
• dobré komunikačné zručnosti a dobrý písomný prejav, 
• ochota preberať zodpovednosť, 
• odolnosť voči záťaži, flexibilita, 
• záujem o kontinuálne vzdelávanie v oblasti zákona o sociálnom zabezpečení,
• schopnosť pracovať samostatne ale aj na tímových úlohách.