Náborár / Recruiter zahraničných pracovníkov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Náplň práce

• Aktívne vyhľadávanie zahraničných pracovníkov (Ukrajina, Srbsko, Gruzínsko, Moldavsko, Rumunsko a ďalšie krajiny) prostredníctvom vlastných kontaktov, siete dodávateľov a dostupných kanálov

• Oslovovanie kandidátov a vedenie úvodnej komunikácie s nimi

• Organizácia a koordinácia dopravy pracovníkov na Slovensko

• Zabezpečenie kompletného administratívneho procesu spojeného s nástupom pracovníkov

• Operatívna reakcia na požiadavky klientov – schopnosť zabezpečiť požadovaný počet pracovníkov v krátkom čase

• Budovanie a udržiavanie vzťahov so zahraničnými partnermi a dodávateľmi pracovnej sily

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Firemný telefón a počítač

• Firemné auto

• Možnosť home office

• Flexibilný pracovný čas

• Finančná podpora pri cestách do zahraničia za účelom nadviazania nových partnerstiev

• Zaujímavú a dynamickú prácu v rozvíjajúcej sa spoločnosti

Informácie o výberovom konaní:
Životopis posielajte na: kmmt@kmmt.eu
Kontaktná osoba: Ing. Milan Troška
Telefón: 0907 211 129

Požiadavky na zamestnanca:
Požiadavky

• Preukázateľné skúsenosti s náborom zahraničných pracovníkov alebo so sprostredkovaním práce – podmienka

• Existujúca sieť kontaktov v zahraničí (dodávatelia, partneri, sprostredkovatelia) – výrazná výhoda

• Vodičský preukaz skupiny B – podmienka

• Znalosť cudzieho jazyka (ukrajinčina, ruština, rumunčina, srbčina alebo iný jazyk relevantný pre cieľové krajiny) – výhoda, nie podmienka

• Samostatnosť, iniciatíva a schopnosť pracovať pod časovým tlakom

• Organizačné schopnosti a zmysel pre zodpovednosť

• Vzdelanie nie je podmienkou – rozhodujú skúsenosti a výsledky

Vodičský preukaz:
B