Námestník/Námestníčka pre ošetrovateľskú starostlivosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Riadiť, organizovať, koordinovať a kontrolovať činnosť zamestnancov na úseku ošetrovateľstva.

Zabezpečovať odbornú úroveň, kvalitu, bezpečnosť a efektívnosť ošetrovateľskej starostlivosti.

Kontrolovať vedenie ošetrovateľskej dokumentácie a dodržiavanie právnych predpisov, odborných štandardov, pracovných postupov a hygienicko-epidemiologického režimu.

Pripravovať, zavádzať, vyhodnocovať a aktualizovať interné predpisy a štandardy v oblasti ošetrovateľstva.

Zabezpečovať personálne, organizačné a materiálno-technické podmienky na poskytovanie ošetrovateľskej starostlivosti.

Podieľať sa na výbere, hodnotení, motivovaní, stabilizácii a odbornom rozvoji zamestnancov.

Spolupracovať s vedením ústavu, primármi, lekármi, vedúcimi sestrami a ostatnými organizačnými útvarmi.

Sledovať spokojnosť pacientov a ich zákonných zástupcov a navrhovať potrebné opatrenia.

Riešiť odborné, personálne, organizačné, mimoriadne a krízové situácie na úseku ošetrovateľstva.

Kontrolovať a zabezpečovať efektívne využívanie ľudských, materiálnych a finančných zdrojov zvereného úseku.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Stabilné zamestnanie v špecializovanom zdravotníckom zariadení s viac ako 100-ročnou tradíciou.

Spolupráca so skúsenými odborníkmi a práca v multidisciplinárnom zdravotníckom tíme.

Práca v atraktívnom a pokojnom prostredí Vysokých Tatier.

Zmysluplná práca prispievajúca ku kvalite zdravotnej starostlivosti o detských pacientov.

Príspevky zo sociálneho fondu na rekreáciu, športové aktivity a regeneráciu fyzických a duševných síl.

Finančné odmeny pri životných jubileách a pracovných výročiach.

Možnosť poskytnutia mimoriadnej odmeny v závislosti od hospodárskeho výsledku organizácie.

Zvýhodnené odchodné pri skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na dôchodok podľa podmienok kolektívnej zmluvy.

Možnosť stravovania priamo v zariadení.

Multisport karta

Bezplatné parkovanie v areáli zamestnávateľa.

Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie.

Možnosť pružného pracovného času na pracoviskách, na ktorých to umožňujú prevádzkové podmienky.

Podpora ďalšieho odborného vzdelávania, zvyšovania kvalifikácie a profesijného rastu.

Možnosť účasti na odborných školeniach, seminároch a vzdelávacích aktivitách.

Ďalšie zamestnanecké výhody sú poskytované podľa platnej kolektívnej zmluvy, interných predpisov a zásad čerpania sociálneho fondu.

Informácie o výberovom konaní:
Zoznam požadovaných dokladov:
• prihláška do výberového konania,
• profesijný štruktúrovaný životopis,
• motivačný list,
• doklady o dosiahnutom vzdelaní,
• doklad o odbornej spôsobilosti na výkon zdravotníckeho povolania sestra,
• doklad o odbornej spôsobilosti na výkon špecializovaných pracovných činností,
• doklad o odbornej spôsobilosti na riadenie a organizáciu zdravotníctva, ak ju uchádzač získal,
• potvrdenia o výkone odbornej zdravotníckej praxe,
• doklady alebo potvrdenia preukazujúce riadiacu prax, ak ju uchádzač absolvoval,
• potvrdenie o registrácii v Slovenskej komore sestier a pôrodných asistentiek,
• projekt riadiacej práce námestníka pre ošetrovateľstvo v rozsahu maximálne troch strán formátu A4,
• výpis z registra trestov nie starší ako tri mesiace,
• čestné vyhlásenie o pravdivosti všetkých údajov uvedených v prihláške a jej prílohách,
• písomný súhlas so spracovaním a evidovaním osobných údajov na účely výberového konania podľa zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.

Rozhodujúcimi kritériami pri výbere uchádzača budú:
• projekt rozvoja a riadenia ošetrovateľstva v organizácii so zameraním na personálne zabezpečenie, kvalitu a bezpečnosť starostlivosti, odborný rast zamestnancov, spokojnosť pacientov, efektívne využívanie zdrojov, riešenie krízových situácií a priority na prvých 12 mesiacov výkonu funkcie.
• odborná a riadiaca prax,
• odborné znalosti v oblasti organizácie, riadenia a kontroly ošetrovateľskej starostlivosti,
• koncepčné, organizačné, komunikačné a riadiace schopnosti.

Termín podania prihlášky do výberového konania s požadovanými dokladmi: 31.10.2026.

Uchádzači doručia požadované doklady v zalepenej obálke označenej:
„Výberové konanie – námestník/námestníčka pre ošetrovateľstvo – NEOTVÁRAŤ“
na adresu:
Národný ústav detskej tuberkulózy a respiračných chorôb, n. o.
Dolný Smokovec 16070
059 81 Vysoké Tatry

Na výberové konanie budú pozvaní uchádzači, ktorí splnia stanovené podmienky a v určenom termíne predložia všetky povinné písomnosti. Výberové konanie bude prebiehať pred výberovou komisiou zriadenou vyhlasovateľom výberového konania.

Termín a miesto výberového konania budú uchádzačom, ktorí splnili stanovené podmienky, oznámené telefonicky a e-mailom.

Poskytnuté osobné údaje sa použijú výlučne na účely výberového konania a budú sprístupnené len členom výberovej komisie.

Vyššie uvedené požiadavky a spôsobilosti predstavujú minimálne požiadavky na uchádzača, od ktorých sa výberová komisia môže primerane v odôvodnených prípadoch odchýliť na základe svojho rozhodnutia. Nesplnenie niektorej z osobných alebo funkčných spôsobilostí nie je automaticky diskvalifikačné pre uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:

Kvalifikačné predpoklady a požiadavky:

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v študijnom odbore ošetrovateľstvo,

• odborná spôsobilosť na výkon odborných pracovných činností v zdravotníckom povolaní sestra,

• odborná spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností, najvhodnejšie v špecializačnom odbore ošetrovateľská starostlivosť v pediatrii,

• odborná spôsobilosť na riadenie a organizáciu zdravotníctva, najmä v špecializačnom odbore manažment v ošetrovateľstve, prípadne iná zodpovedajúca odborná spôsobilosť získaná podľa príslušných právnych predpisov,

• odborná zdravotnícka prax v povolaní sestra minimálne 7 rokov,

• riadiaca prax v oblasti ošetrovateľstva výhodou,

• platná registrácia v Slovenskej komore sestier a pôrodných asistentiek,

• znalosť platných právnych predpisov vzťahujúcich sa na poskytovanie zdravotnej a ošetrovateľskej starostlivosti,

• znalosť vedenia ošetrovateľskej dokumentácie, ošetrovateľských štandardov, systému kvality a bezpečnosti poskytovanej zdravotnej starostlivosti,

• znalosť práce s informačnými technológiami a nemocničným informačným systémom.

Funkčné spôsobilosti:

• orientácia v oblasti riadenia, organizácie a financovania zdravotníctva,

• schopnosť plánovať, riadiť, koordinovať, organizovať a kontrolovať činnosť zamestnancov na úseku ošetrovateľstva,

• schopnosť zabezpečovať a kontrolovať kvalitu, bezpečnosť a efektívnosť poskytovanej ošetrovateľskej starostlivosti,

• schopnosť pripravovať, zavádzať, vyhodnocovať a aktualizovať ošetrovateľské štandardy, pracovné postupy a interné riadiace akty,

• schopnosť metodicky usmerňovať vedenie ošetrovateľskej dokumentácie,

• schopnosť zabezpečovať dodržiavanie hygienicko-epidemiologického režimu, právnych predpisov a vnútroorganizačných noriem,

• schopnosť efektívne riadiť personálne a materiálno-technické zabezpečenie úseku ošetrovateľstva,

• schopnosť sledovať a vyhodnocovať spokojnosť pacientov s poskytovanou ošetrovateľskou starostlivosťou a prijímať potrebné nápravné a preventívne opatrenia,

• schopnosť riadiť mimoriadne udalosti a riešiť krízové situácie súvisiace s poskytovaním ošetrovateľskej starostlivosti,

• profesionálny prístup, otvorenosť a transparentnosť.

Osobné spôsobilosti:

• organizačné a riadiace schopnosti, koncepčné a analytické myslenie,

• výborné komunikačné a prezentačné zručnosti,

• schopnosť spolupracovať s vedením ústavu, riaditeľom pre liečebno-preventívnu starostlivosť, primármi, lekármi, vedúcimi sestrami a ostatnými zdravotníckymi pracovníkmi,

• flexibilný prístup k riešeniu komplexných odborných a organizačných úloh,

• schopnosť operatívne prijímať rozhodnutia a niesť za ne zodpovednosť,

• schopnosť identifikovať potrebu zmeny, navrhovať riešenia a zavádzať ich do ošetrovateľskej praxe,

• schopnosť viesť, motivovať, inšpirovať a odborne rozvíjať podriadených zamestnancov,

• schopnosť riešiť organizačné, personálne a pracovné problémy na úseku ošetrovateľstva,

• schopnosť pracovať samostatne aj tímovo, precízne a spoľahlivo,

• schopnosť zvládať záťažové a krízové situácie,

• silná osobná integrita a etické správanie za každých okolností.