Payroll Specialist

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme Mzdového špecialistu, ktorého hlavnou náplňou práce bude spracovanie mzdovej agendy pre naše spoločnosti na Slovensku v nasledovnom rozsahu:

✅kompletizácia podkladov pre spracovanie miezd (dochádzka zamestnancov a iné podklady)

✅spracovanie mzdovej závierky

✅komunikácia so štátnymi inštitúciami - sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne, Úrad práce

✅vypracovávanie reportov a štatistík

✅vystavovanie potvrdení o príjme, ELDP, zápočtových listov

✅ostatné administratívne práce podľa potreby.

Pracujeme so systémom SAP. Ak si sa s ním ešte nestretla/nestretol nevadí, radi naučíme.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.

• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.

• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Požiadavky na zamestnanca:

➡️Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa, ekonomické zameranie

➡️Znalosť legislatívy (Zákonník práce, sociálne a zdravotné poistenie, právo, dane) 

➡️Anglický jazyk - úroveň B1

➡️Personalistika – pokročilý 

➡️Mzdové účtovníctvo - pokročilý

➡️Microsoft Excel – pokročilý 

➡️SAP – veľkou výhodou

➡️Minimálne 3 roky praktických skúseností v mzdovej oblasti a oblasti manažmentu master dát

➡️Znalosť práce s nástrojmi MS Office 

➡️Zmysel pre detail a systematickosť

➡️Komunikatívnosť

➡️Schopnosť pracovať v tíme

➡️Kritické myslenie a riešenie problémov