Supervízor správy technických zariadení budov - vzduchotechnická časť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Do nášho tímu supervízorov na oddelenie Utility maintenance hľadáme skúseného kolegu, ktorého náplňou práce bude:
• Zabezpečenie plynulého výkonu prác oddelenia správy technických zariadení budov - vzduchotechnickej časti.
• Riešenie technických porúch a výpadkov podľa ich priorít.
• Vykonávanie diagnostiky porúch, rôznych meraní.
• Testovanie zariadení pred spätným zavedením do prevádzky.
• Vykonávanie preventívnej a plánovanej údržby, kontroly, odstraňovanie porúch.
• Zber a hodnotenie informácií o technickom stave zariadení.
• Tvorba a zavedenie pracovných postupov údržby.
• Starostlivosť o náradie a ochranné pracovné pomôcky.
• Konzultácia požiadaviek na materiál potrebný pre riešenie opráv a na plánovanú údržbu so skladovým pracovníkom.
• Informovanie nadriadeného o stanovených prioritách v prípade vzniknutých porúch, o problémoch, návrhoch a zlepšeniach.
• Zadeľovanie, koordinácia a príprava rozpisu prác na zmenách.
• Reportovanie prestojov zariadení.
• Zodpovednosť za evidenciu výdaja náhradných dielov.
• Zostavovanie a aktualizácia plánov dennej, preventívnej a plánovanej údržby.
• Zostavovanie a koordinácia víkendových prác.
• Zabezpečovanie prísneho dodržiavania všetkých bezpečnostných, hygienických, požiarnych opatrení a pravidiel ochrany životného prostredia zo strany zamestnancov.
• Hodnotenie pridelených zamestnancov.
• Udržiavať technickú dokumentáciu.
• Zúčastňovať sa inovačných projektov na modernizáciu budúcich zariadení.
• Zabezpečenie školení (Carel, Simatic, Schindler,...)

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Denný flexibilný pracovný čas
• Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
• Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
• Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne
• Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
• Úrazové poistenie počas výkonu práce
• Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
• Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
- príspevok pri narodení dieťaťa (200€)
- príspevok na svadbu (330€)
- odmena pri pracovnom jubileu (100€/200€)
- ročný príspevok na starostlivosť o dieťa (30€)
- ročný príspevok na voľnočasové aktivity (50€)
- vianočný kupón (50€)
- narodeninový kupón (20€)
- príspevok na dopravu do zamestnania / podniková autobusová doprava
- príspevok na zdravotnú starostlivosť (50€)

​-príspevok na kartu Multisport​

Informácie o výberovom konaní:
Vážime si Váš prejavený záujem, napriek tomu však budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Z.z. na obsluhu vyhradených elektrických zariadení - § 22

Prax v riadiacej funkcii je veľkou výhodou.

​Ponúkame pracovný pomer na dobu určitú na jeden rok s možnosťou predĺženia.
​Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom aj v anglickom jazyku.
​Za záujem vopred ďakujeme všetkým uchádzačom, kontaktovať však budeme len tých, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.​

Vodičský preukaz:
B