Hľadáme architekta inovácií: Product & Development Director

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

KRAUSE Holding a.s. nie je len spoločnosť. Je to ekosystém, kde sa veda stretáva s praxou a dáta s emóciami. Stojíme na pilieroch vzdelávania, výskumu a klinickej praxe. Naše entity ako Consultants, Researches, Clinic, School, Publishing č Innovations potrebujú lídra, ktorý dokáže akademickú integritu transformovať na komerčný úspech a vtisnúť im jasnú produktovú identitu. Hľadáme vizionára, ktorý nečaká na zadanie, ale sám definuje, ako bude svet vnímať značku KRAUSE.

Vaša misia: Od idey k trhovému prvenstvu

Ako Product & Development Director preberáte plnú gesciu nad produktovým portfóliom celého holdingu. Vašou úlohou je vybudovať most medzi naším unikátnym know-how a koncovým zákazníkom (B2B aj B2C). Budete architektom ponuky, ktorá zahŕňa všetko od vzdelávacích aplikácií a konferencií až po nastavenie procesov v nových klinikách a laboratóriách.

Kľúčové zodpovednosti

• Strategický Brand Management: Budete strážcom vizuálnej a hodnotovej identity. Každý produkt pod značkou KRAUSE musí niesť rovnaký rukopis excelentnosti.

• Inovácia a vývoj: Tvorba nových produktov (online kurzy, publikačná činnosť, neuromarketingový výskum) s cieľom expanzie na domáce aj zahraničné trhy.

• Segmentácia a zacielenie: Precízna špecifikácia produktov pre korporátny sektor (B2B) aj individuálnych klientov, rodičov či odborníkov (B2C).

• Exekutíva „Hands-on“: Nie ste len stratég v úzadí. Dohliadate na kreatívny proces, copywriting a finálny vizuál. Sprevádzate produkt od prvého draftu až po analýzu jeho profitability.

• Monitoring rastu: Úzka synergia s CEO, COO a CFO. Vaším úspechom je rast tržieb a expanzia značky.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Čo ponúkame?

V KRAUSE Holding veríme v synergiu výkonu a slobody.

• Fixná zložka: 2500 eur + (nadštandardné ohodnotenie - podrobnosti preberieme osobne).

• Revenue Share (0,5 % – 1,5 %): Kvartálny bonus z nárastu tržieb produktov vo vašej gescii.

• Profit Share (2 % – 5 %): Ročný podiel na medziročnom náraste zisku (EBITDA) pri dosiahnutí KPI.

• Autonómia a vplyv: Maximálna miera slobody pri strategickom smerovaní skupiny.

• Prestížne prostredie: Sídlo v centre Nitry (Farská 7) a možnosť budovať projekty, ktoré reálne menia životy.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás zaujala táto výzva a ste pripravený prepojiť svet špičkového výskumu s dravým produktovým manažmentom, pošlite nám svoje CV a krátke predstavenie vašej vízie.

Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Požiadavky na zamestnanca:

Koho hľadáme?

• Autonómna osobnosť: Ste „self-starter“. Nepotrebujete zoznam úloh, vy ho tvoríte pre ostatných.

• Dátami riadený estét: Máte vyvinutý cit pre dizajn a detail, no vaše rozhodnutia sú vždy podložené biznis logikou a analýzou.

• Hybridný manažér: Dokážete plynule prepínať medzi vysokou kreatívou a prísnou operatívou.

• Digitálny insider: Máte skúsenosti s digitálnymi produktmi, aplikáciami a modernými formami online vzdelávania.

Vodičský preukaz:
B