Projektový manažér

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme projektového manažéra, ktorý má skúsenosti s riadením projektov s vysokou mierou variability v prostredí automotive v segmente priemyselnej automatizácie a výrobných zariadení.

Plánovanie a vedenie projektov v oblasti priemyselnej automatizácie, výrobných zariadení, robotických pracovísk a digitalizačných riešení – vrátane tvorby projektových plánov, harmonogramov a zabezpečenia plynulého priebehu projektu až po úspešné ukončenie.

Komplexné projektové riadenie, kombinujúce obchodnú a technickú stránku – dohľad nad plnením míľnikov, termínov, nákladov a rozpočtu.

Koordinácia a monitorovanie aktivít projektového tímu, dodávateľov a zákazníkov s dôrazom na efektívnu komunikáciu a spoluprácu.

Priebežný reporting o stave projektov, rizikách a prijatých opatreniach na zabezpečenie úspešného priebehu.

Riešenie organizačných a procesných problémov vznikajúcich počas projektu a návrh praktických zlepšení.

Správa a aktualizácia projektovej dokumentácie, dohľad nad implementáciou zmien a komunikácia s klientom ohľadom požiadaviek.

Príprava podkladov – technických, cenových a obchodných – na účely ponúk, prezentácií a rokovaní so zákazníkmi.

Spolupráca na zavádzaní nových technológií a riešení do výrobných a digitalizačných procesov.

Identifikácia možností zlepšenia v projektových procesoch a hľadanie inovatívnych prístupov pre efektívnejšiu realizáciu projektov.

Podpora pri implementácii zariadení alebo softvérových riešení do prevádzky a dohľad nad ich uvedením do používania.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Práca v stabilnej a dynamicky rastúcej spoločnosti s odborným tímom a moderným prístupom.

Nová, moderná budova s výbornou dostupnosťou na obchvate Trnavy s vlastným parkoviskom.

Prostredie podporujúce kreativitu, sebarozvoj a ďalšie vzdelávanie.

Účasť na zaujímavých a inovatívnych projektoch v oblasti priemyselnej automatizácie a digitalizácie.

Flexibilný pracovný čas a férový work-life balance.

Priestor na kariérny rast a odborný rozvoj.

Odborné interné školenia, ktoré podporia profesionálny posun.

Motivačné finančné odmeny a bonusy viazané na úspech projektov.

Tímové akcie a teambuildingy, ktoré posilňujú kolektív a dobré vzťahy.

Multisport karta.

Požiadavky na zamestnanca:

Vzdelanie: SŠ alebo VŠ technického zamerania (strojárstvo, elektrotechnika, priemyselná automatizácia, mechatronika).

Výhodou: elektrotechnické vzdelanie a skúsenosti s priemyselnými komponentmi (FESTO, Siemens a pod.).

Jazykové znalosti: komunikatívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka (min. B2).

Prax: minimálne 2 roky skúseností s riadením projektov alebo v priemyselnom prostredí.

IT zručnosti: pokročilá znalosť MS Office a Outlook; skúsenosť s prácou v 3D programoch alebo schopnosť orientovať sa v 3D modeloch a technickej dokumentácii.

Osobnostné vlastnosti: precíznosť, dôslednosť, technické myslenie, schopnosť pracovať samostatne a venovať pozornosť detailom.

Manažérske schopnosti: výborné organizačné a komunikačné zručnosti, schopnosť viesť tím a koordinovať viaceré aktivity súčasne.

Inovatívny prístup: záujem prinášať vlastné nápady, ochota učiť sa nové veci a profesijne rásť.

Vodičský preukaz:
B