Koordinátor údržby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Prejednanie požiadaviek na materiál potrebný pre riešenie opráv a na plánovanú údržbu a tvorba dokumentov RfA a objednávok na náhradné diely a spotrebný materiál

Spolupráca s vedúcim oddelenia pri plánovaní servisných zmlúv s externými spoločnosťami v oblasti servisu, údržby a pravidelných revízií, spolupráca s externými servisnými spoločnosťami, príprava schvaľovacích dokumentov RfA na servisné práce, vystavovanie objednávok na servisné a revízne práce

Reportovanie dosiahnutých výsledkov a návrhov na zmeny nadradenému manažmentu.

Spolupráca pri tvorbe a implementácií kvartálnych a ročných plánov

Zber a hodnotenie informácií o technickom stave zariadení

Tvorba a zavedenie pracovných postupov údržby

Spolupráca pri plánovaných kontrolách zariadení

Spolupráca pri naliehavých kontrolách zariadení

Príprava a aktualizácia technickej dokumentácie

Aktualizácia interných dokumentov a spolupráca pri tvorbe interných noriem a smerníc

Informovanie nadriadeného o stanovených prioritách v prípade vzniknutých porúch, o problémoch, návrhoch a zlepšeniach

Reportovanie prestojov zariadení

Evidencia použitia náhradných dielov a evidencia ukladania náhradných dielov

Spolupráca pri príprave technických podkladov k zapísaniu a zmene živnostenských prípadne iných oprávnení spoločnosti

Asistencia a podpora vedúcich oddelenia

Spolupráca pri riešení technických porúch a výpadkov podľa ich priorít. Vykonávanie diagnostiky porúch, rôznych meraní. Testovanie zariadení pred spätným zavedením do prevádzky.

Spolupráca pri vykonávaní preventívnej a plánovanej údržby, kontroly, odstraňovaní porúch v súlade s prevádzkovým poriadkom

Podpora pri zavedení, implementácii a udržiavaní nového online systému riadenia verejných služieb

Dodržiavanie bezpečnostných predpisov

Komunikácia s CEO ohľadom záležitostí UM

Zamestnanecké výhody, benefity:

​• Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
​• Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
​• Dochádzkový bonus do výšky 44€ mesačne
​• Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15% základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
​• Úrazové poistenie počas výkonu práce
​• Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
​• Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
​- príspevok pri narodení dieťaťa (200€)
​- príspevok na svadbu (330€)
- odmena pri pracovnom jubileu (100€/200€/300€)
- ročný príspevok na starostlivosť o dieťa (30€)
​- ročný príspevok na voľnočasové aktivity (50€)
​- vianočný kupón (50€)
​- narodeninový kupón (20€)

​- príspevok na zdravotnú starostlivosť

-príspevok na kartu Multisport

​​- príspevok na dopravu do zamestnania / podniková autobusová doprava​

Informácie o výberovom konaní:
Ponúkame pracovný pomer na dobu určitú na jeden rok s možnosťou predĺženia.
Ak Vás naša ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom aj v anglickom jazyku.
Za záujem vopred ďakujeme všetkým uchádzačom, kontaktovať však budeme len tých, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca:

znalosť angličtiny na komunikatívnej úrovni
samostatnosť, spoľahlivosť, zodpovednosť, presnosť pri práci s dátami, praktické myslenie
skúsenosť na podobnej pozícii výhodou

Vodičský preukaz:
B