Operátor výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

- Manipulácia s výrobkami
- Montážne práce
- Spájanie, skladanie
- Práca so snímačom čiarových kódov
- Vizuálna kontrola materiálu
- Ostatné montážne práce
- Balenie
- Základná údržba strojov a zariadení v zmysle čistenia, nastavovania,výmena opotrebovaných dielov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zimný a letný bonus vo výške 55 % základnej mesačnej mzdy
• Ročný produkčný bonus 500 €
• Štvrťročný bonus vo výške 30 % základnej mesačnej mzdy
• Mesačný dochádzkový bonus 70 €
• Nočný príplatok 2€/ hod
• Kredit na stravovaciu kartu v hodnote 6.60€ / 4 odpracované hodiny
• Narodeninový poukaz v hodnote 20 €
• Výška príspevkov zo sociálneho fondu, príležitostné dary
• Príjemné, nové a čisté pracovné prostredie v modernom závode
• Valorizácia miezd každý rok

Informácie o výberovom konaní:
V prípade záujmu o zamestnanie pošlite svoj životopis na e-mailovú adresu norbert.nagy@hyundai-wia.com, pošlite alebo prineste na adresu:
Wia Slovakia s.r.o , Majora Antona Matúška 510/28
013 41 Dolný Hričov
Ďakujem.
V súvislosti s výberovým konaním na budúcich zamestnancov, ktoré organizuje spoločnosť Wia Slovakia s.r.o., so sídlom: Majora Antona Matúška 510/28, 013 41 Dolný Hričov, IČO: 55 339 727, zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I, oddiel Sro, vložka č. 168812/B (ďalej len „Prevádzkovateľ“), na účely tohto výberového konania nám poskytujete osobné údaje, ktoré obsahuje Váš životopis, motivačný list a dotazník.
Ako Prevádzkovateľ, ktorý získava osobné údaje priamo od Vás ako dotknutej osoby, ktorej sa poskytnuté osobné údaje týkajú, vychádzame z čl. 13 Všeobecného nariadenia o ochrane osobných údajov (ďalej len „Všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov“) sú povinní poskytnúť Vám nasledovné informácie:
a) osobné údaje ako prevádzkovateľa spracúva Prevádzkovateľ (Wia Slovakia s. r. o., Majora Antona Matúška 510/28, 013 41 Dolný Hričov, IČO: 55 339 727),
b) spracúvanie osobných údajov na účel výberového konania organizovaného prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzavretím pracovnej zmluvy alebo dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (ďalej len „obdobná zmluva“) ") na základe Vašej žiadosti ako dotknutej osoby podľa čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov,
c) osobné údaje budú alebo môžu byť poskytnuté týmto subjektom:
a. subjekty, ktorým Prevádzkovateľ ex lege poskytuje osobné údaje (na základe povinnosti uloženej zákonom alebo iným všeobecne záväzným právnym predpisom),
b. personálne agentúry,
c. strážna a bezpečnostná služba,
d) osobné údaje získané za účelom výberového konania budú uchovávané počas trvania výberového konania a ďalších 6 mesiacov po jeho skončení; po skončení doby uchovávania budú tieto osobné údaje zlikvidované alebo (v prípade uzatvorenia pracovnej alebo obdobnej zmluvy) budú následne použité na pracovnoprávne účely,
e) ako dotknutá osoba máte právo požadovať od Prevádzkovateľa prístup k osobným údajom, ktoré sa Vás ako dotknutej osoby týkajú, právo na ich opravu alebo vymazanie alebo obmedzenie spracúvania, právo na prenosnosť údajov, ako aj právo podať sťažnosť dozornému orgánu,
f) poskytnutie osobných údajov na účely výberového konania organizovaného Prevádzkovateľom je nevyhnutné na vykonanie opatrení pred uzavretím pracovnej zmluvy alebo obdobnej zmluvy na základe Vašej žiadosti ako dotknutej osoby podľa čl. 6 ods. 1 písm. b) všeobecného nariadenia o ochrane údajov; neposkytnutie osobných údajov na uvedený účel Vám znemožňuje zúčastniť sa výberového konania,
g) osobné údaje nepodliehajú automatizovanému individuálnemu rozhodovaniu vrátane profilovania v súlade s čl. 22 všeobecného nariadenia o ochrane údajov a nedochádza k prenosu poskytnutých osobných údajov do tretej krajiny.

Akékoľvek otázky týkajúce sa ochrany osobných údajov adresujte zodpovednej osobe Prevádzkovateľa prostredníctvom e-mailovej adresy norbert.nagy@hyundai-wia.com

Požiadavky na zamestnanca:
Pracovné skúsenosti vo výrobe v automobilovom priemysle a podobne
Skúsenosti s vedením ľudí - výhodou,
Ochota a schopnosť prevziať zodpovednosť
Tímový prístup
Technické a organizačné myslenie pre pochopenie výrobných procesov.
Proaktivita a chuť sa ďalej zlepšovať a vzdelávať.

Vodičský preukaz:
B