Junior projektant pozemných stavieb (m/ž) | Reálne projekty od prvého mesiaca

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Prvý rok po škole rozhoduje o tom, akým projektantom budeš o päť rokov.

V HESCON nehľadáme človeka, ktorý bude iba kresliť výkresy. Hľadáme budúceho projektanta, ktorý chce rozumieť stavbe ako celku, hľadať technické riešenia a postupne prevziať zodpovednosť za vlastné projekty.

Sme generálny projektant s viac ako 15-ročnými skúsenosťami v oblasti pozemných stavieb. Pracujeme na rezidenčných aj priemyselných projektoch, využívame BIM projektovanie a spolupracujeme s domácimi aj zahraničnými investormi.

Ako bude vyzerať tvoja práca?

Budeš súčasťou projekčného tímu v Košiciach. Od prvého dňa budeš pracovať na reálnych projektoch pod vedením skúsených projektantov. Cieľ nie je zostať kresličom. Cieľ je, aby si po približne roku vedel samostatne riešiť pridelené časti projektu a rozumel koordinácii jednotlivých profesií.

Kľúčové zodpovednosti:

• spracovávať projektovú dokumentáciu pozemných stavieb v jednotlivých stupňoch projektu
• navrhovať technické riešenia pod vedením seniorných projektantov
• postupne koordinovať svoju časť projektu s profesiami TZB, statika, elektro a ďalšími
• naučiť sa pracovať v Allplane a postupne sa zaúčať do BIM prostredia
• zúčastňovať sa technických porád a komunikácie s interným tímom
• kontrolovať správnosť technických riešení a projektovej dokumentácie
• postupne preberať väčšiu mieru samostatnosti pri projektovaní.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Zaúčanie priamo skúsenými projektantmi.

• Prácu na rezidenčných aj priemyselných projektoch.

• Reálnu možnosť naučiť sa BIM projektovanie v Allplane.

• Jasný plán rozvoja smerom k samostatnému projektantovi.

• Moderné pracovné nástroje a technické zázemie.

• Multisport karta

• Edenred benefits karta s 20€ mesačným kreditom.

• 13. a 14. plat (podľa výsledkov firmy), príspevok na stravovanie nad rámec zákona.

• Systém odmeňovania a firemné benefity o ktorých Ti radi povieme viac.

• Priestor (čas aj peniaze) na odborný rozvoj, účasť na konferenciách a vzdelávanie podľa vlastnej preferencie.

• Priateľské prostredie, teambuildingy, firemné akcie, pravidelná dávka ovocia a šálka kvalitnej kávy každý deň.

• Flexibilné pracovné prostredie.

Informácie o výberovom konaní:
Ako prebieha výber uchádzača?
1) Reagujete na našu pracovnú ponuku zaslaním životopisu a uvítame i Vaše portfólio doterajších prác ( pokojne tam zahrňte študentské práce).
2) Každú žiadosť zvážime a ozveme sa vybraným uchádzačom.
3) Pracovné pohovory budú prebiehať v priebehu júna.
4) Ak si vzájomne sadneme, doladíme podmienky a termín nástupu do práce.

Požiadavky na zamestnanca:

Kde ťa chceme vidieť o rok?

Samostatne riešiš vlastnú časť projektu, komunikuješ s profesiami a rozumieš technickým súvislostiam stavby. Nie si kreslič. Si projektant.

Dôležitejšie než počet rokov praxe je pre nás technické myslenie. Hľadáme človeka, ktorý sa pýta „prečo sa to robí takto?“ a nehľadá iba hotové odpovede.

Vodičský preukaz:
B