Aplikačný programátor – špecialista.NET

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hľadáme skúseného Programátora .NET, ktorý sa pridá k nášmu dynamickému tímu a bude mať príležitosť zapojiť sa do vývoja a implementácie zmien v našich informačných systémoch. Táto pozícia vyžaduje odbornosť v programovaní v jazyku .NET, skúsenosti s C# a SQL, HML, CSS na pokročilej úrovni. Ak máte vášeň pre softvérový vývoj a máte záujem podieľať sa na vytváraní aplikácií, budeme radi, ak sa k nám pridáte do tímu.

• ​Aktívne sa podieľať na príprave funkčných analýz a špecifikácií pre nové funkcionality a zmeny v informačnom systéme (IS).
• Aktívny vývoj a implementácia zmien v IS a ich dokumentácia.
• Analyzovanie a odstraňovanie chýb v IS.
• Vykonávanie systémových testov zmien v IS a príprava podkladov pre užívateľské testovanie.
• Vývoj interných aplikácií a systémov, vrátane ich aktualizácie, správy a údržby.
• Programovanie konzolových aplikácií a webových aplikácií v jazyku .NET.
• Vytváranie reportov a zostáv podľa požiadaviek.
• Riešenie servisných incidentov, požiadaviek a zmien v IS.
• Príprava programovej a prevádzkovej dokumentácie, jej správa a aktualizácia.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 7 €.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše školiace a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.

Informácie o výberovom konaní:
Prosíme uchádzačov, aby svoje životopisy zasielali LEN v slovenskom jazyku !
O výsledku výberového konania budeme informovať každého uchádzača.

Požiadavky na zamestnanca:

Požiadavky na uchádzača:

• ​Schopnosť efektívne pracovať v .NET, programovať v C# a rozumieť princípom jazyka.
• Programovanie konzolových a webových aplikácií - Front-End: Schopnosť vytvárať užívateľské rozhrania pre webové aplikácie s využitím technológií ako HTML, CSS,jQuery a AJAX.
• Znalosť REST a SOA architektúry: Rozumieť princípom a praktikám spojeným s RESTful a Service-Oriented Architecture (SOA) pre vývoj API a webových služieb.
• Schopnosť pracovať s typmi databáz, ako sú Informix, Oracle a MS SQL, vrátane návrhu a správy databáz.
• Schopnosť pracovať s XML formátmi a generovať XML dáta v rámci aplikácií.
• Skúsenosti s vývojovými prostrediami ako Visual Studio.
• Skúsenosť s programovaním web aplikácií.
• Znalosť analýzy a testovania softwarových riešení je výhodou.
• Znalosť ASP.NET MVC, Entity Framework.             
  
• Znalosť MS SQL, Team Foundation Server, GIT je výhodou.
  
  

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• ​Technické a logické myslenie s výraznými analytickými schopnosťami.
• Schopnosť pracovať samostatne, s ochotou a iniciatívou pre neustále zdokonaľovanie svojich zručností a znalostí.
• Rýchla adaptácia a orientácia v komplexných problémoch v rámci danej oblasti.
• Tímový hráč, ktorý je zároveň schopný pracovať samostatne.
• Proaktívny prístup k zvereným úlohám.