Správca hradu

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• koncepčné a metodické riadenie, koordinovanie a zabezpečenie plynulého chodu oddelenia správy hradu a prevádzky na Trenčianskom hrade

• plánovanie, kontrolovanie a vyhodnocovanie činnosti oddelenia

• spracovanie dochádzky zamestnancov oddelenia

• vybavovanie administratívnej agendy

• kooperácia s odd. správy budov

• organizačná práca v oblasti kultúry, obchodu a marketingu

• organizovanie kultúrnych podujatí a zodpovednosť za ne

• zmluvná agenda /dojednávanie zmluvných podmienok, uzatváranie zmlúv/

• vyhlasovanie priamych nájmov, obchodných verejných súťaží

• obstarávanie materiálov a služieb /cenové prieskumy, objednávky/

• účasť na obchodných rokovaniach

• organizačné zabezpečenie komerčných akcií a vypracovanie zmlúv o jednorazových prenájmoch

• zvyšovanie návštevníckeho komfortu

• zlepšovanie návštevníckej prevádzky, navrhovanie opatrení na jej zefektívnenie

Zamestnanecké výhody, benefity:

·         miesto výkonu práce v centre Trenčína

·         5 dní dovolenky nad rámec zákona

·         flexibilná pracovná doba

·         účasť na kultúrnych podujatiach konaných na Trenčianskom hrade

·         ICOM karta – bezplatné vstupné do svetových múzeí

·         firemné aktivity

·         mesačný príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie (prac. pomer trvá viac ako 6 mesiacov)

·         finančná odmena pri jubileách

Informácie o výberovom konaní:
Žiadosť o účasť na výberovom konaní spolu s požadovanými dokladmi (nemusia byť úradne overené fotokópie), žiadame predložiť osobne do podateľne Trenčianskeho múzea v Trenčíne alebo doručiť poštou na adresu Trenčianskeho múzea v Trenčíne, Jilemnického 2, 911 01 Trenčín tak, aby bola zaevidovaná v podateľni Trenčianskeho múzea v Trenčíne do dňa 19. apríla 2026 vrátane.

Žiadosť o účasť na výberovom konaní, spolu s požadovanými dokladmi musia byť doručené v zalepenej obálke s označením „VEDÚCI/A ODDELENIA SPRÁVY HRADU“.

Požiadavky na zamestnanca:

·         vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

·         občianska a morálna bezúhonnosť

·         znalosť práce s výpočtovou technikou

·         samostatnosť

·         riadiace a organizačné schopnosti

·         prax v oblasti manažovania a organizovania ľudí min. 2 roky

·         pamäť, pozornosť, presnosť, spoľahlivosť, trpezlivosť

·         výborné komunikačné zručnosti a príjemné profesionálne vystupovanie

·         znalosť cudzieho jazyka