Recepčná/ý - Rezort Masarykov dvor

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- Pripravuje rezervácii ubytovania, wellness a doplnkových služieb pre jednotlivcov alebo pre skupiny. Zabezpečuje, aby rezervácia bolo vybavené k spokojnosti hostí.
- Vykonáva check in a check out klientov.
- Spracováva a vystavuje hotelové účty. Kontroluje evidenciu hotelových účtov za poskytnuté služby z iných stredísk za účelom včasného a správneho zúčtovania s hosťami.
- Ovláda prácu s počítačom a vykonáva dennú agendu recepčnej
- Zodpovednosť za spracovanie dennej uzávierky, zodpovednosť za správnosť účtovaných cien, súčinnosť s účtovným oddelením. Vystavuje a kontroluje zálohové faktúry, potvrdenia o platbe a ostré faktúry.
- Eviduje objednávky na obedové menu na rozvoz.
- Robí predaj produktov a tovarov hosťom.
- Komunikuje s klientmi telefonicky, poštou alebo mailom, spravuje komunikácie cez web portály a sociálne siete
- Aktívne spolupracuje pri organizovaný a príprave animačných programov pre deti.
- Vykonáva podľa potreby pomocné práce na ostatných úsekoch rezort.
- Práca deň/noc

Zamestnanecké výhody, benefity:
Výhody a benefity búdu upresnené na osobnom pohovore. (stravovanie, ubytovanie)

Informácie o výberovom konaní:
V prípade Vášho záujmu o túto pracovnú pozíciu nám prosím zašlite životopis na emailovú adresu: rezervacie@mdvor.sk alebo reagujte prostredníctvom portálu profesia.sk. Kontaktovať budeme len kandidátov, ktorí budú vyhovovať požiadavkám. Za pochopenie ďakujeme.

V životopise prosím uveďte nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov.

"Vyššie uvedená dotknutá osoba svojím podpisom udeľuje súhlas na spracovanie svojich osobných údajov spoločnosti Agrosev, spol. s r.o., Bottova 1, 962 12 Detva, IČO: 36033499 (ďalej len „prevádzkovateľ“), ktorý na základe tohto súhlasu môže spracúvať osobné údaje dotknutej osoby v rozsahu uvedenom v životopise s cieľom výberového konania na obsadenie pracovného miesta u prevádzkovateľa na pozíciu "recepčná/ý".
Osobné údaje bude prevádzkovateľ spracúvať a uschovávať odo dňa zaslania životopisu až do ukončenia výberového konania, po ktorom budú osobné údaje neúspešných uchádzačov vymazané.

Požiadavky na zamestnanca:
Systémovosť, samostatnosť, zodpovedný prístup k práci, komunikatívnosť, príjemné profesionálne vystupovanie, chuť pracovať.
Preukázanie zdravotnej spôsobilosti.
Ovládanie hotelového programu Hores.