Špecialista/Špecialistka riadenia rizík Junior

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Staň sa súčasťou nášho tímu a rozvíjaj svoju kariéru v riadení rizík!

Na pozícii Špecialistu/Špecialistky riadenia rizík– Junior sa budeš podieľať na pravidelnom výpočte opravných položiek podľa štandardu IFRS9, analyzovať a sledovať súvisiace ukazovatele často aj v spolupráci s inými oddeleniami. Taktiež budeš monitorovať rôzne charakteristiky úverov a klientov v súvislosti s regulatórnymi pojmami ako default, non-performing loans alebo forbearance.
Je to dynamická rola, kde sa stretáva práca dátového analytika s kreatívnym riešením problémov metodika. Ponúkame zaujímavú prácu v skúsenom tíme, ktorý má dostatok znalostí na zaučenie.

Ak máš vášeň pre bankovníctvo a riadenie rizík, táto pozícia je pre teba ako stvorená, keďže tu získaš komplexný pohľad na reguláciu v oblasti riadenia úverového rizika a jeho zaradenia do širšieho konceptu podnikania banky.

Tvojou úlohou bude:
- výpočet opravných položiek: budeš súčasťou mesačného procesu výpočtu opravných položiek, sledovať súvisiace ukazovatele v úzkej spolupráci s kolegami z účtovníctva a controllingu,
- pripravovať kľúčové reporty: pomôžeš nám s prípravou výkazov pre regulátora (NBS/ECB), materskú spoločnosť a predstavenstvo banky,
- práca s databázami: budeš takmer každodenne pracovať s dátami, robiť analýzy a simulácie, ale aj riešiť problémy dátovej kvality a spolupracovať s kolegami na jej zlepšení,
- metodický gestor: budeš sledovať konzistenciu výsledkov s metodickými požiadavkami, taktiež budeš súčasťou implementácie metodických zmien a ich následného testovania v IT riešeniach Banky,
- komunikácia a spolupráca: budeš v kontakte s interným a externým auditom, materskou spoločnosťou a inými útvarmi banky,
- sledovanie legislatívy: pomôžeš nám byť vždy v obraze a pripravovať potrebnú dokumentáciu a interné predpisy,

Táto pozícia sa obsadzuje ako zástup počas materskej/rodičovskej dovolenky, avšak veríme v rozpoznanie a udržanie výnimočného talentu. Ak v tejto úlohe vyniknete, môže sa Vám u nás naskytnúť príležitosť na pokračovanie pracovného pomeru aj po skončení zástupu.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!
- Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok.
- Kredit vo VÚB Cafetérii až do výšky 300 eur, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky.
- Home office až do výšky 80% po dohode s manažérom.

Informácie o výberovom konaní:
Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV. Stačí kliknúť na „Poslať spoločnosti životopis" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/on site stretnutí.

Tešíme sa na Vás !

Požiadavky na zamestnanca:
- logické myslenie, analytické schopnosti, zmysel pre prácu s dátami,
- ochota a schopnosť rýchlo sa učiť, samostatnosť, dôslednosť a efektivita,
- skúsenosť s databázami a jazykom SQL (výhodou),
- schopnosť orientovať sa v legislatíve a pripravovať dokumentáciu,
- anglický jazyk - aktívne.