Hlavná účtovníčka/ Hlavný účtovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Strategická úroveň:

Monitorovanie výkonnostných ukazovateľov spoločnosti (napr. Tržby, Získovosť, EBITDA, Návratnosť investícií).

Identifikácia rizikových miest v procesoch a návrhy na ich zlepšenie.

Navrhovanie projektov v oblasti účtovníctva, spolupráca s nadriadeným pri realizácií projektov.

Úzka interakcia a koordinácia činnosti s nadriadeným a ostatnými oddeleniami spoločnosti.

Poskytovanie zdrojov pre finančnú analýzu.

Vypracovanie koncoročnej inventarizácie účtov a účtovnej závierky v spolupráci s nadriadeným.

Zabezpečenie dodržiavania zákona a účtovníctve a zákona o DPH a ostatných legislatívnych nariadení.

Vyhodnocovanie efektívnosti procesov oddelenia, navrhovanie opatrení na zvyšovanie efektívnosti.

Operačná úroveň:

Využívanie moderných technológií na optimalizáciu účtovníctva.

Vedenie príslušnej účtovnej dokumentácie a evidencie

Spolupráca pri inventarizácií účtov spoločnosti a následnom vykazovaní štatutárnych výsledkov spoločnosti

Rozdeľovanie účtovných prípadov na účty a nákladové strediská podľa interných smerníc spoločnosti.

Spracovanie každomesačných výkazov DPH až po vygenerovanie platobného príkazu.

Komplexná evidencia majetku (nákup, zhodnotenie, vyradenie, predaj, poistenie majetku).

Účtovanie komplikovanejších dodávateľských faktúr, záloh, daňových dokladov k prijatým platbám, podklady k refakturáciám.

Evidencia poistných udalostí.

Evidencia leasingov spoločnosti.

Komunikácia s audítorom, bankami, daňovým úradom.

Správa elektronickej schránky spoločnosti a z toho vyplývajúce činnosti.

Pravidelná kontrola účtovných záznamov z hľadiska DPH a z hľadiska súladu so smernicami spoločnosti.

Kontrola implementácie zmien.

Hlavná účtovníčka/ Hlavný účtovník je autoritou ktorá zabezpečí dodržiavanie zákona o účtovníctve a zákona o DPH a zároveň príjme zodpovednosť za správnosť zaúčtovania dokladov.

Rozvoj ľudí:

Vedenie a motivácia tímu pracovníkov oddelenia.

Hodnotenie činnosti zamestnancov oddelenia a poskytovanie informácií nadriadenému.

Zabezpečenie rozvoja  tímu odovzdávaním vlastných vedomostí alebo zabezpečením vhodných školení cieľom zvýšiť efektivitu a zlepšiť výsledky.

Spolupráca s HR na riadení kariéry v oblasti financií.

Ostatné:

Dodržiavanie všetkých pravidiel a procesov spoločnosti.

Plnenie úloh nadriadeného v stanovených termínoch.

Spolupráca s Logistikou pri kontrole transakcií vznikajúcich v sklade, pochopenie transakcií a ich vplyvu na účtovníctvo.

Spolupráca pri Skladovej inventúre.

Byť iniciatívny pri podávaní návrhov na zlepšenie.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Pracuj v mladom a dynamickom kolektíve, kde si môžeš užívať príjemnú atmosféru.
• Využi dlhodobú pracovnú perspektívu v 100% slovenskej firme, ktorá si váži svojich zamestnancov.
• Trvalý pracovný pomer, ktorý ti poskytne istotu a stabilný príjem.
• Rozvíjaj sa prostredníctvom osobného a profesného rastu, ktorý podporujeme školeniami a vzdelávacími aktivitami.
• Využi zamestnanecké zľavy a zúčastňuj sa firemných akcií, ktoré posilňujú tímového ducha.
• Obohať svoj voľný čas s kartou MultiSport, ktorá ti otvorí dvere k rôznym športovým aktivitám.
• Pridaj sa k nám a získaj aj ďalšie benefity ako flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu.

Požiadavky na zamestnanca:

Znalosť práce s ERP Helios.

Znalosť podvojného účtovníctva v súlade s platnou legislatívou, vrátane skladového hospodárstva.

Vedenie tímu ľudí.

Organizačné a komunikačné schopnosti, schopnosť riešiť problémy a rozhodovať.

Zodpovednosť, flexibilita a schopnosť pracovať pod tlakom.

Identifikácia a návrh riešenia problémov.

Samostatnosť, systematickosť.

Schopnosť zvládať viacúlohové pracovné prostredie.

Vodičské oprávnenie skupiny B výhodou.

Vodičský preukaz:
B