Performance Test Lead (TESTMGR)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Performance Test Lead je zodpovedný za plánovanie, riadenie, realizáciu a vyhodnocovanie výkonnostného testovania softvéru. Vie navrhnúť celú stratégiu performance testovania, určiť riziká, koordinovať tím a vysvetliť výsledky vývojárom, architektom, DevOps tímu aj manažmentu.

• návrh a riadenie stratégie performance testovania

• definovanie performance požiadaviek a akceptačných kritérií

• príprava load, stress, endurance, spike a scalability testov

• tvorba a údržba performance testovacích scenárov

• príprava testovacích dát a koordinácia testovacích prostredí

• spúšťanie a vyhodnocovanie performance testov

• analýza odozvy, priepustnosti, chybovosti a využitia infraštruktúry

• identifikácia bottleneckov a návrh optimalizačných opatrení

• integrácia performance testov do CI/CD pipeline

• príprava reportov a dashboardov

• spolupráca s vývojármi, architektmi, DevOps a projektovým tímom

• vedenie, mentoring a metodické usmerňovanie performance testerov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• prístup k najnovším technológiám

• možnosť odborného rastu

• práca na kritických systémoch s veľkým dopadom

• možnosť nastaviť performance testing end-to-end (procesy, pipeline, štandardy)

• dlhodobá spolupráca

• flexibilný pracovný čas

• príspevok na stravovanie

• rekreačný poukaz

• dni voľna navyše

• možnosť získania MultiSport karty

• zľavy na rôzne tovary a služby v partnerských organizáciách

Pracoviská:
Mlynské Nivy 55, 821 09 Bratislava
Interpolis Office Center, Partizánska cesta 6626/3, 974 01 Banská Bystrica
Zavarská 9157/10i, 917 01 Trnava
A. Bernoláka 3334/72, Žilina
Garbiarska 5, 040 01 Košice

Informácie o výberovom konaní:
Zasielajte svoje CV v slovenskom jazyku na uvedenú kontaktnú adresu emailom. V predmete správy uveďte heslo "TESTMGR".
Na základe predloženého CV Vás následne pozveme na pracovný pohovor.
Zaslaním životopisu a motivačného listu, resp. inej dokumentácie k pracovnej ponuke beriem na vedomie a súhlasím, že spoločnosť DITEC, a.s. bude spracúvať moje osobné údaje na účely uskutočnenia výberového konania a obsadenia uverejnenej pracovnej pozície vhodným kandidátom. Vzor súhlasu na spracúvanie mojich osobných údajov je zverejnený na webstránke DITEC, a.s. a tento zašlem spoločnosti spolu so svojou
ostatnou dokumentáciou potrebnou pre účely výberového konania.
Rozumiem, že spoločnosť DITEC, a.s. pristupuje k ochrane osobných údajov seriózne, preto poskytuje
Poučenie dotknutej osoby , ktoré obsahuje kompletné informácie o mojich právach a spôsobe spracúvania mojich osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Požiadavky na zamestnanca:

• min. 4 roky praxe v performance testovaní

• skúsenosť s nástrojmi k6 / JMeter / Gatling (aspoň jeden expertne)

• veľmi dobré chápanie HTTP, REST API, autentifikácie, session/token flow

• schopnosť čítať metriky typu P95/P99 latency, throughput, error rate

• skúsenosť s monitoringom a APM (Grafana/Prometheus, …)

• schopnosť analyzovať problém naprieč vrstvami: app – DB – infra

• skúsenosť s SQL a databázovým tuningom (Oracle/Postgres/MSSQL)

• schopnosť písať zrozumiteľné performance reporty pre technický aj netechnický tím

Výhodou:

• skúsenosť s Kubernetes / Docker

• skúsenosť s integráciou performance testov do CI/CD

• cloud (AWS/Azure)

• OpenTelemetry tracing / distributed tracing

• skúsenosť s verejným sektorom / SLA systémami