HR špecialista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

HR Špecialista / HR Generalista pre zdravotnícke prostredie

Veríme, že kvalitná zdravotná starostlivosť začína kvalitnými ľuďmi.
Preto hľadáme HR kolegu/kolegyňu, ktorý/á nám pomôže budovať silný tím lekárov, zdravotných sestier, odborného personálu a samozrejme aj tím na centrále.

Ak vás baví nábor, máte radi systém v dokumentoch, ale zároveň chcete mať priestor nastavovať veci lepšie a efektívnejšie, čítajte ďalej.

Čo bude vašou hlavnou úlohou?

Nábor medicínskeho personálu

Budete zastrešovať celý proces výberu nových kolegov – od aktívneho vyhľadávania lekárov a zdravotníckeho personálu až po vedenie pohovorov a komunikáciu s kandidátmi. Vašou úlohou bude budovať dlhodobé vzťahy s odborníkmi a pomáhať nám stabilizovať tím.

Personálna agenda a pracovnoprávna podpora

Postaráte sa o kompletnú personálnu administratívu:

• prípravu pracovných zmlúv, dohôd a dodatkov,
• vedenie a aktualizáciu personálnej dokumentácie,
• evidenciu zamestnancov a prípravu podkladov pre mzdové oddelenie,
• správu dochádzkového systému a sociálnych benefitov.

Zároveň budete partnerom pre zamestnancov v pracovnoprávnych a mzdových otázkach.

Tvorba a aktualizácia smerníc a procesov

Hľadáme niekoho, kto má rád poriadok a systém.
Vašou súčasťou práce bude:

• vypracovanie a pravidelná aktualizácia interných smerníc a procedúr,
• nastavovanie a zlepšovanie HR procesov,
• dohľad nad súladom s legislatívou.

Firemná kultúra a spolupráca s vedením

Budete aktívnou súčasťou rozvoja firemnej kultúry, podporovať otvorenú komunikáciu a prinášať návrhy na zlepšenia. HR u nás nie je len administratíva – je to partner pre vedenie aj zamestnancov.

Zamestnanecké výhody, benefity:

- stravné nad rámec zákona

​- podpora vzdelávania

​- príspevok na DDS

​- finančné príspevky pri uzavretí manželstva, narodení dieťaťa, pracovnom výročí, či životnom jubileu

​- pitný režim, skvelá káva, ovocie a občerstvenie na pracovisku

​- Benefit plus karta.​

Informácie o výberovom konaní:
Vzhľadom na množstvo prijatých životopisov, kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca:

-skúsenosti v oblasti HR agendy, znalosť Zákonníka práce

-proaktivita

-vynikajúce komunikačné zručnosti

-empatia

-zmysel pre detail

-systematickosť a dôslednosť

-samostatnosť

-odolnosť voči tlaku

-zodpovednosť a diskrétnosť

-orientovanosť na procesy (skúsenosti s tvorbou smerníc, nastavovaním interných postupov)

Vodičský preukaz:
B