Technik elektromerového servisu (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Chcete pracovať pre jednu z najväčších energetických spoločností na Slovensku a máte odbornú spôsobilosť § 22 Vyhl. č 508/2009? Ste komunikatívny a viete si zorganizovať úlohy? Ak ste odpovedali áno, budeme radi ak do tímu Elektromerového servisu privítame nového tímového hráča, ktorý ocení stabilnú a špeciálnu prácu v skvelom pracovnom kolektíve.

Čo bude vašou úlohou?

• Vykonávať operatívnu a plánovanú údržbu meracích zariadení NN, VN
• Vykonávať operatívne a plánované elektromerové služby – pripájanie nových odberných miest, montáž meracích zariadení
• Vykonávať bežné servisné práce a merania NN a VN a ostatné potrebné merania
• Vykonávať bežnú montáž a demontáž elektromerov a spínacích prvkov na odbernom mieste
• Vykonávať kontroly meracích zariadení na odberných miestach, riešenie reklamácií, odpájanie odberných miest
• Zaznamenávať dáta a informácie o demontovaných a namontovaných elektromeroch a spínacích prístrojoch
• Podieľať sa a spolupracovať na prácach pri ohrození bezpečnosti - zaisťovanie a odisťovanie pracoviska a vypnutie zariadenia
• Vykonávať oznamovanie o montážnych prácach pre zákazníkov a písomný záznam o vykonaných prácach
• Vykonávať údržbu náradia, prístrojov, ochranných pracovných pomôcok

Čo od vás očakávame?

• Vzdelanie v odbore: elektrotechnické s maturitou
• Dĺžka praxe v rokoch: 3
• Osvedčenia podľa Vyhlášky 508/2009 Zz.: Osvedčenie §22 do 1kV podľa 508/2009 Z.z
• Znalosť elektrotechniky/elektrických zariadení
• Vodičský preukaz skupiny B
• Spoľahlivosť
• Samostatnosť
• Odolnosť voči stresu

Benefity alebo ďalšie skvelé dôvody prečo pracovať u nás:

• Stabilná práca v medzinárodnej spoločnosti
• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• 5 dní dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Silný sociálny program
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca aj počas neprítomnosti (dovolenka, PN...)
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančné príspevky pri pracovnom výročí, či životnom jubileu
• Široká škála interných a externých školení
• Ponuka benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu (MultiSport karta, UpBalansea) a kultúry
• Športové kluby a podujatia pre vás aj vašu rodinu
• Nadštandardné lekárske prehliadky
• Bezplatná poradňa pre zamestnancov (psychologická, finančná, právna)
• Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Nástupná mzda je predmetom individuálnej dohody a zohľadňuje skúsenosti finálneho kandidáta. Priemerná nástupná mesačná mzda začína od 1530 EUR, pričom pozostáva zo základnej mzdy od 1270 EUR a výkonnostnej odmeny vo výške 20% (kvartálne) pri 100% splnení individuálnych cieľov. Po zapracovaní ponúkame zamestnancom nadštandardné mzdové príplatky nad rámec Zákonníka práce (napr. za prácu vo výškach, držanie pohotovostí či prácu počas víkendov a sviatkov a pod). Mzdy sú následne upravované individuálne na ročnej báze.

Ak vás ponuka zaujala, neváhajte a pošlite nám svoj životopis ešte dnes, najneskôr v termíne 10.5.2026.

Predpokladaný termín nástupu: dohodou.

Tešíme sa na Vašu reakciu!

Vodičský preukaz:
B