Údržbár - elektrikár §22/23

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Údržba a kompletná starostlivosť v zariadeniach prevádzky, operatívne riešenia vzniknutých technických záležitostí
• Monitoring údajov (denná, pravidelná, periodická, prediktívna, plánovaná kontrola)
• Zodpovednosť za linky počas auditov a inšpekčných návštev
• Nastavovanie strojov pri odlišnom type výroby
• Vykonávať úlohy na oddelení údržby s cieľom dosahovať plány spoločnosti, dosahovať individuálne a kolektívne ciele
• Evidencia skladu a náhradných dielov
• Vypracovanie technických parametrov strojov pre ich ďalšie zlepšenie, analýzy, revízie (písomné záznamy) a následná archivácia

Zamestnanecké výhody, benefity:

Zamestnanecké výhody, benefity

Benefity, ktoré ponúkame pokrývajú široké spektrum výhod zameraných na zdravie a osobnú kondíciu, krásu a relax, osobný rozvoj či finančnú stabilitu zamestnancov. Poskytujeme rôzne príspevky zo Sociálneho fondu, ale i motivačné benefity a možnosť vyskladať si svoj vlastný tím, či nájsť si najlepších kolegov. 

• Práca v trojzmennej prevádzke, v príjemnom prostredí pre dynamicky sa rozvíjajúcu spoločnosť 
• Progresívny systém odmeňovania s ohľadom na dosiahnuté výsledky mimo základného mzdového hodnotenia
• Príplatky za nočnú prácu, víkend, nadčasy, dochádzkový bonus + mimoriadny dochádzkový bonus
• Možnosť kariérneho rastu
• Možnosť využívať prepravu firemným autobusom takmer zadarmo
• Sociálny program, príspevky na kultúru a rodinu zo Sociálneho fondu
• Možnosť stravovania sa vo firemnej jedálni za 1€ / jedlo
• Stravné kupóny v hodnote 6,60€
• Bezplatné neobmedzené využívanie krytej plavárne v Novej Dubnici
• Plne vybavené fitness centrum priamo v spoločnosti k dispozícii všetkým zamestnancom
• Relax zóna - stolný tenis, elektronické šípky
• Bezplatné vedenie bežného účtu vo VÚB banke počas jedného roka
• Poskytované zľavy na kúpu nových áut značky Hyundai a Kia a iné
• Poskytované zľavy v Hoteli Elite na všetky služby
• Zamestnanecká zľava v kaderníckom salóne Splurge, Dubnica nad Váhom
• Motivačné odmeny za odporúčanie nových kandidátov pre voľné pracovné pozície
  
• UP Benefia - darčeková karta po odpracovaných rokoch, ako odmena za vernosť
  
• Príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa
• Firemné akcie a teambuildingy

Informácie o výberovom konaní:
Ak ťa naša ponuka oslovila, neváhaj a pošli si životopis na personalne@daejungeurope.sk, alebo zavolaj na 042 32 11 520, prípadne 0911 556 809.

Požiadavky na zamestnanca:

Technické myslenie

Zodpovednosť

Samostatnosť

 Spoľahlivosť

 Presnosť

 Flexibilita