Predák zmeny na údržbe (elektro) M/Ž

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Pre nášho klienta hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu Predák zmeny na údržbe.

Ideálny kandidát na túto pozíciu je skúsený odborník, ktorý „vyrástol“ z pozície mechanika alebo elektromechanika a má prirodzenú autoritu. Nehľadáme čistého manažéra od stola, ale „hrajúceho kapitána“, ktorý sa nebojí chytiť stroja a aktívne pomôcť tímu pri riešení technických problémov priamo vo výrobe. Ak ste technicky zdatný, disciplinovaný a dokážete diplomaticky viesť ľudí k spoločným výsledkom v modernom a slušnom pracovnom prostredí, táto pozícia môže byť pre vás správnou príležitosťou.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Vedenie tímu: Zodpovednosť za riadenie a koordináciu 4 až 5-členného tímu (elektromechanici, mechanici a elektronici) počas zmeny.

• Aktívna údržba: Operatívne riešenie porúch a priama účasť na opravách technologických zariadení spolu s kolegami.

• Preventívna údržba: Plánovanie a vykonávanie preventívnych prehliadok strojov (jedna pracovná sobota v mesiaci vyhradená na údržbu).

• Odborné zaúčanie: Podpora a technické vedenie nových členov tímu, aby sa zabezpečila vysoká odborná úroveň údržby.

• Administratíva: Spracovávanie personálnej agendy a dochádzky pre zverený tím.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Práca v špičkovej firme: Zázemie u najvýznamnejšieho slovenského výrobcu cukroviniek s dlhoročnou tradíciou.

• Atraktívny balík benefitov: Ročný príspevok v hodnote 300 € na zdravie, kultúru či voľný čas.

• Mzdové bonusy: Odmena za vzornú dochádzku a príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.

• Dotované stravovanie: Vlastná závodná jedáleň s výberom jedál už od 1,20 €.

• Sladké darčeky: Balíčky vlastných produktov (Horalky, Mila, Verbena) niekoľkokrát do roka.

• Stabilný režim: Práca v 3-zmennej prevádzke s jasne stanoveným harmonogramom.

Informácie o výberovom konaní:
Ďakujeme za zaslanie Vášho životopisu, všetky žiadosti starostlivo posúdime. Výberový proces pozostáva z minimálne 2 kôl, pričom 2. kolo bude realizované u klienta.

Požiadavky na zamestnanca:

• Odborná spôsobilosť: Platná elektrotechnická vyhláška minimálne § 22, ideálne § 23 (podľa 508/2009 Z.z.).

• Prax: Skúsenosti s údržbou výrobných zariadení a vedením menšieho kolektívu sú nevyhnutné.

• Osobnostné predpoklady: Zodpovednosť, schopnosť zachovať si chladnú hlavu v stresových situáciách a ochota aktívne pracovať „v teréne“.