Operátor výroby liečiv - práca na zmeny v čistom prostredí, Modra

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

• Práca na 12 hodinové zmeny od pondelka do piatka vo výrobe liečiv podľa schválených technologických postupov.

• Obsluha podporných a pomocných systémov vo výrobe účinných látok (API).

• Dôsledné vedenie záznamov v primárnej dokumentácii v súlade s pravidlami SVP (Správnej výrobnej praxe).

• Vedenie evidencie v denníkoch a spisoch výrobných a podporných zariadení vo výrobe API.

• Spolupráca s technickým operátorom a metrológom pri zabezpečení kvalifikácie a kalibrácie meracích zariadení.

• Zabezpečenie sanitácie a dezinfekcie výrobných zariadení a priestorov.

• Účasť na školeniach, tréningoch a kurzoch SVP, ako aj školeniach týkajúcich sa technických zariadení vo výrobe API.

• Dodržiavanie zásad bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a nahlasovanie nedostatkov.

• Plnenie úloh od nadriadených vedúcich k riešeniu aktuálnych problémov oddelenia výroby API.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Naši zamestnanci sú pre nás prioritou a vkladom, ktorého hodnotu si ako zamestnávateľ veľmi dobre uvedomujeme a preto ponúkame širokú paletu benefitov a zamestnaneckých výhod.

Okrem iných sú to:

• Nadnárodný charakter spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a etablovaným dobrým menom.

• Dynamické a zároveň príjemné prostredie.

• Kariérny a profesijný rast.

• Vzdelávanie na pracovisku - interné a externé kurzy a školenia najvyššej kvality.

• Výborná dotovaná strava v kantíne.

• Každoročná garantovaná valorizácia miezd.

• Program odporúčaj zamestnanca (500 Eur bonus).

• Príspevok na šport a kultúru (150 Eur ročne) po skúšobnej dobe.

• Príspevok na zdravotnú starostlivosť (100 Eur ročne) po skúšobnej dobe.

• Komplexné preventívne lekárske prehliadky hradené zamestnávateľom (1x za 2 roky).

• Dorovnanie príjmu počas 4-10 dňa PN do výšky 80%.

• Príspevok na regeneráciu pracovnej sily ( 60 Eur ročne) po skúšobnej dobe.

• Odmena za darovanie krvi.

• Príspevok do DDS.

• Odmeny pri pracovných a životných jubileách.

• Nenávratné príspevky zo SF pri ťažkých životných udalostiach a haváriách.

• Sick-day navyše - 2 dni po skončení skúšobnej doby.

• Platené voľno (2 dni) pre rodičov s dieťaťom do 15 rokov veku.

• Koncoročná odmena do výšky 13 platu (i viac ) v prípade priaznivých hospodárskych výsledkov spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca:

• Skúsenosti s výrobou liečiv alebo inou podobnou výrobou podmienkou.
• Znalosť pravidiel správnej výrobnej praxe a technických zariadení používaných pri výrobe.
• Zodpovedný prístup k práci, dôslednosť a schopnosť tímovej spolupráce.
• Ochota sa vzdelávať a zúčastňovať na odborných kurzoch a školeniach.
• Základné technické znalosti výhodou.