Chladiar - servisný technik/montér - senior/junior

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho tímu hľadáme chladiara, ktorý sa pridá k nášmu tímu pre klimatizácie, tepelné čerpadlá, VZT/rekuperáciu a chladiace zariadenia. Pracujeme na rodinných domoch, menších komerčných objektoch až po veľké komerčné stavby, nemocnice a priemysel.

Náplň práce

• Montáž, uvedenie do prevádzky a servis: split/multi, VRF/VRV, tepelné čerpadlá, rekuperačné jednotky, kotolne
• Diagnostika a opravy chladiacich okruhov, detekcia únikov, doplňovanie chladív
• Preventívna údržba, revízie, vedenie servisných záznamov a reportov
• Vykonávanie funkčných skúšok týchto zariadení po preventívnej údržbe alebo oprave
• Vykonávanie preventívnej údržby pridelených zariadení
• Elektroinštalačné práce na týchto zariadeniach
• Operatívne riešenie havarijných situácií a diagnostika porúch
• Spolupráca s projektantmi a elektrikármi/MaR pri uvedení do prevádzky
• Komunikácia so zákazníkom na mieste (profesionálne a vecne

Rozlíšenie seniority

Junior

• Podpora pri montáži a servise pod vedením seniora, postupné preberanie samostatných úloh
• Základná diagnostika, merania, výmena dielov, údržba a čistienie
• Priebežné školenia (F-plyny, TČ, výrobné školenia podľa značiek)

Senior

• Samostatná realizácia montáží a servisov, vedenie dvoj a viac členného tímu
• Pokročilá diagnostika porúch, návrh náhrad/doplnkov, optimalizácia nastavení
• Účasť na technickej príprave zákaziek a odovzdávaní diel do užívania

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Stabilné zmluvné projekty a pestrá práca – od rodinných domov po veľké komerčné stavby, nemocnice a priemysel

• Jasný rast: junior → samostatný technik →team lead / špecialista (VRF/TČ)
• Firemné školenia a certifikácie (F-plyny, výrobné školy Daikin/Mitsubishi/… , TČ, VZT, MaR)
• Služobné auto (pre seniora po zapracovaní aj na súkromné použitie), kvalitné náradie a meráky
• Príplatky za výjazdy, diéty, bonusy za výkon/kvalitu, referral bonus
• Flexibilita pri plánovaní servisov, priateľský malý tím bez byrokracie
• Príspevok na šport/relax
• Pracovné oblečenie
• Príspevok na dovolenku: ročný príspevok na dovolenku po každom odpracovanom roku

Informácie o výberovom konaní:
Pošlite CV a stručný prehľad skúseností (projekty/technológie).
Krátky telefonát (10–15 min) – predstavenie a očakávania.
Technický rozhovor (30–45 min) + prípadový príklad (diagnostika/uvoľnenie systému, únik, vákuovanie).

Uchádzač zaslaním osobných údajov, ktoré budú uvedené v životopise, dáva súhlas spoločnosti EEZ service, s.r.o. so spracovaním osobných údajov v súlade so zákonom č. 18/2018 Z.z.
Skontaktujeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Vopred sa ospravedlňujeme uchádzačom, ktorých neoslovíme. Ich materiály budú spracované v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.

Požiadavky na zamestnanca:

• Vzdelanie: SOŠ/SŠ technické (chladenie, elektro, mechanika, TZB) alebo prax v odbore
• Prae: junior 0–2 roky (aj šikovný absolvent), senior 3+ rokov samostatnej praxe
• Certifikácie:F-plyny kat. I/II (alebo ochota doplniť – pre juniora zabezpečíme), Vyhláška §21 nutnosť, §22 a §23 VÝHODOU
• Znalosť práce s nástrojmi: vákuovanie, lisovanie, spájkovanie, tlakovanie, manometre, detektory úniku
• Zváračský preukaz VÝHODOU
• Chladiarenské oprávnenia VÝHODOU
• Znalosť čítania projektovej dokumentácie VÝHODOU
• Základy práce s mobil/PC aplikáciami (reporty, fotodokumentácia)
• Schopnosť pracovať vo výškach
• Časová flexibilita, spoľahlivosť, zodpovednosť a slušné vystupovanie
• VP sk. B – aktívny vodič, ochota cestovať v rámci SR

Vodičský preukaz:
B