Hlavný odborník zdravotnej starostlivosti centra liečby v cudzine - skrátený úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré VšZP prináša svojim klientom.

Na tejto pozícii vás čaká:

• Komplexné a odborné zabezpečovanie činností posudzovania zahraničnej liečby v rozsahu cezhraničnej ZS v súlade s platnou legislatívou a internými postupmi
• Preberanie podnetov a sťažností klientov týkajúcich sa posudzovania  zahraničnej liečby v rozsahu cezhraničnej ZS
• Pravidelné sledovanie zdrojov informácií, zmien, úprav a následná tvorba, aktualizácia podkladov dostupných informácií pre liečbu v zahraničí
• Poskytovanie odborného poradenstva. Aktívna účasť pri legislatívnych návrhoch zmien
• Komplexné posudzovanie agendy žiadostí o refundáciu nákladov poskytnutej zdravotnej starostlivosti v cudzine
• Vybavovanie odvolaní refundácií za  liečbu v cudzine

Zaujala Vás naša pozícia? Určite nám dajte o sebe vedieť.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný s možnosťou občasného home-office
• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 dni sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 8,80€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka karte Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa
• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať preplatenú až do výšky 80%
• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť
• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu
• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax
• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vášmu životopisu spolu s motivačným listom sa starostlivo povenujeme a zvážime. 

Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.

Požiadavky na zamestnanca:

O Vás - aká/aký ste, čím disponujete, čo máte rád/rada

• Vysoká miera samostatnosti a zodpovednosti
• Analytické myslenie
• Zmysel pre detail, sledovanie súvislostí a ich dopadu
• Schopnosť samostatne vyhodnocovať informácie a navrhovať riešenia
• Zvládanie stresových situácií
• Schopnosť pracovať v tíme
• Schopnosť samostatného rozhodovania
• Aktívny prístup k pracovným povinnostiam
• Zodpovednosť a spoľahlivosť
• Kolegialita
• Záujem o neustále vzdelávanie
• Znalosti v oblasti vykazovania zdravotnej starostlivosti
• Pozitívny vzťah k zdravotníctvu, inováciám v zdravotníctve a k digitálnym technológiám
• Schopnosť oboznamovať sa s legislatívnymi zmenami
• Uprednostnení budú kandidáti so skúsenosťou v zdravotníckej oblasti 
• Uprednostnení budú kandidáti so skúsenosťou s DRG - nie je podmienkou