Predavač/predavačka v predajni supermarket Višňové, Žilina, úväzok 38,75 hod. Náborový príspevok pre nového zamestnanca 300 eur

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Rád pracuješ s ľuďmi? Máš rád rôznorodú prácu? Je pre teba samozrejmá ochota pomôcť a úsmev na tvári? Máš záujem o odborný aj osobnostný rast? Chceš byť súčasťou stabilnej a silnej organizácie? Potom hľadáme práve Teba! Sme organizácia s viac ako 100 ročnou tradíciou. Predstavujeme silného a spoľahlivého zamestnávateľa, za ktorým je úspešná minulosť a s Tebou chceme spojiť našu budúcnosť.

Náplňou Tvojej práce bude:
- starostlivosť o tovar na prevádzke
- dokladanie tovaru a jeho označovanie správnou cenovkou
- kontrola záručných lehôt, kvality a čerstvosti predávaných tovarov
- blokovanie nákupov na pokladni
- vytváranie príjemnej atmosféry na prevádzke
- ústretový prístup k zákazníkom, ich otázkam a potrebám- prevažne obsluha zákazníkov za obslužným pultom
- udržiavanie čistoty a poriadku na prevádzke

Zamestnanecké výhody, benefity:
- náborový príspevok 300,- € pre nového zamestnanca
- práca v stabilnej a silnej spoločnosti
- pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
- finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom
- poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok, vianočná odmena a pod.)
- finančná odmena pri životných a pracovných výročiach
- sociálna výpomoc v ťažkých životných situáciách
- poskytovanie zamestnaneckých bezúročných pôžičiek
- možnosť využívania rekreačného zariadenia vo Vysokých Tatrách
- podujatia pre deti zamestnancov (Mikuláš, Deň detí...)
- široké možnosti vnútrofiremného vzdelávania
- priestor pre kariérny rozvoj a rast zamestnancov

Informácie o výberovom konaní:
Ak máte záujem o inzerované pracovné miesto, zašlite nám, prosím, Váš štruktúrovaný životopis. Potrebujeme istý čas, kým si prečítame všetky došlé reakcie. Hneď, ako sa dostaneme k Vášmu životopisu, spojíme sa s Vami (telefonicky, emailom, správou), aby sme Vás informovali o ďalších krokoch. Záleží nám na osobnom prístupe a ten vnášame aj do vyberania našich budúcich kolegov.

Požiadavky na zamestnanca:
- zodpovedný prístup k práci
- chuť pracovať
- príjemné vystupovanie
- komunikatívnosť
- spoľahlivosť, orientácia na zákazníka
- snaha učiť a rozvíjať sa
- bezúhonnosť
- ochota pracovať na zmeny