Senior Product Manager

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Sme firma, ktorá má vo svojom portfóliu najväčšie slovenské inzertné portály - Nehnuteľnosti.sk, Reality.sk, Autobazar.EU, Autobazar.sk a mnoho ďalších. Viac ako stovky tisíc používateľov u nás denne hľadajú svoje nové bývanie či auto. Našou misiou je podávať im pomocnú ruku pri týchto dôležitých životných rozhodnutiach.

Si človek, ktorý chce hýbať slovenskými inzertnými auto-moto online portálmi? Pridaj sa k nám ako Senior Product Manager.

Chceš mať pod palcom produkty, ktoré denne používajú státisíce Slovákov? Práve teraz hľadáme človeka pre náš auto-moto segment, ktorý zastrešuje portály ako Autobazar.EU, Autobazar.sk a CRM ktoré používa väčšina slovenských autobazárov. Tvojou misiou bude nielen rozvoj, ale aj neustále hľadanie nových ciest, ako našim používateľom a klientom uľahčiť život pri kúpe či predaji áut.

Koho hľadáme a prečo?

Hľadáme človeka s kritickým myslením a zmyslom pre biznis, ktorý dokáže premieňať nápady na funkčné riešenia. Budeš v tíme pre produkty, ktoré menia zážitok z online kúpy auta  na Slovensku. Tvoja rola má skutočný vplyv. Budeš:

• Spolupodieľať sa na formovaní stratégie: Spolu s tímom a top manažmentom budeš formovať budúcnosť našich auto-moto portálov.
• Stavať sa a rozvíjať produkty: Od A po Z. Od prvotného nápadu, cez analýzu trhu, skúmanie potrieb užívateľov, až po konkrétne produktové špecifikácie, wireframy a testovanie.
• Spolupracovať naprieč firmou: Budeš prepájať oddelenia a zabezpečovať, že vízia produktu sa úspešne premení na realitu.

Tvoje superschopnosti

Produktové nástroje a softvér:

• Manažment: Jira, Confluence 
• Prototypovanie a UX/UI: Figma, Miro
• AI: Gemini, Deep research, používanie rôznych toolov
• Analytické nástroje: Google Analytics,Hotjar

Metodológie:

• Agilné metodológie: Scrumu, Kanban
• Product discovery/objavovanie
• Kvalitatívny výskum

Technické znalosti:

• Základné porozumenie API, databáz a architektúry softvéru. 
• Základná znalosť webových technológií

Ostatné zručnosti (soft skills):

• Storytelling: Schopnosť prezentovať víziu produktu a presvedčiť ostatných (stakeholderov, tím).

Schopnosť prioritizácie: Dôraz na metódy prioritizácie, napr. MoSCoW alebo RICE (Reach, Impact, Confidence, Effort).

Prečo sa pridať práve k nám?

• Tvoríš niečo, čo má zmysel: Tvoje rozhodnutia priamo ovplyvnia stovky tisíc ľudí, ktorí na našich portáloch hľadajú svoje nové auto.
• Máme skvelý tím: Spolupracujeme v agilnom prostredí (Scrum, OKR), kde si navzájom pomáhame a neustále sa učíme.
• Ponúkame flexibilitu:Hybridný model práce, takže môžeš pracovať aj z domu

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Ponúkame flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu (hybridný model), čo vám umožní lepšie zladiť kariéru s osobným životom.

• Starostlivosť o zdravie: K vitamínovým balíčkom pridávame aj sick days, aby ste nemuseli pracovať chorí.

• Podpora kariérneho rozvoja: K dispozícii sú kurzy angličtiny, prístup k online vzdelávacím platformám (UDEMY) a možnosť účasti na odborných konferenciách, aby ste si mohli stále rozširovať svoje znalosti.

• Osobné životné míľniky: U nás sa nezabúda na dôležité momenty ako narodenie dieťaťa, svadba alebo pracovné jubileum. Oslávime ich s vami pozorným finančným príspevkom. 

• Skvelý tím a kolektív: Naša práca je o vzájomnej podpore a spolupráci. Vytvárame priateľské prostredie, kde si ľudia navzájom pomáhajú, nie sú preťažovaní a rešpektujú vzájomný work-life balance.

• Výhody v každodennom živote: K dispozícii máte zľavy na elektroniku Datart, výhodnejšie poistenie od Union a ďalšie.

• Podpora zdravého životného štýlu: Okrem Multisport karty ponúkame aj pilates priamo v budove. Snažíme sa o rovnováhu tela a duše, čomu prispôsobujeme aj aktivity pre zamestnancov počas roka. 

• Dobrovoľnícke aktivity: Ak máte záujem prispieť k spoločensky zodpovednej činnosti, ponúkame príležitosti zúčastniť sa rôznych dobrovoľníckych projektov. 

• Odmena za odporučenie kolegu: Ak nám pomôžete nájsť nového člena tímu na ťažko obsaditeľnú pozíciu, odmena vás neminie. 

• Vzdelávacie aktivity pre osobný rast: Organizujeme školenia a workshopy na rôzne témy, ktoré vám pomôžu v profesionálnom aj osobnom raste. Na vzdelávaní našich zamestnancov nešetríme. 

Informácie o výberovom konaní:
V prípade, že nás zaujme tvoj životopis - kontaktujeme ťa telefonicky a pozveme na pohovor. Potom ťa čakajú jedno až dve kolá, ktoré ťa delia od budúcej práce u nás.

Požiadavky na zamestnanca:

• dobrý timemanagement,
• analytické myslenie,
• samostatnosť, komunikatívnosť,
• chuť učiť sa nové veci,
• skúsenosti z online prostredia a tak isto aj technický background a znalosť SCRUM sú výhodou.