Manažér výroby

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Hľadáme skúseného a strategicky zmýšľajúceho Manažéra výroby, ktorý prevezme zodpovednosť za komplexné riadenie výrobného úseku a jeho ďalší rozvoj. Vašou úlohou bude zabezpečiť efektívne fungovanie sériovej výroby, plnenie výkonnostných a finančných cieľov a zároveň budovať silný a motivovaný tím v modernom výrobnom prostredí.

Náplň práce:

Strategické riadenie výroby a zodpovednosť za výsledky:

- komplexné riadenie a koordinácia sériovej výroby, výrobných procesov a kapacitného plánovania
- tvorba výrobných plánov, rozpočtov a analýz s cieľom zabezpečiť efektívne využitie technológií a výrobných kapacít
- zodpovednosť za plnenie výrobných a finančných cieľov pri dodržaní požadovanej kvality a nákladovej efektívnosti
- pravidelný reporting, analýza výrobných a ekonomických výsledkov a riadenie nákladov oddelenia

Optimalizácia, rozvoj a inovácie

- iniciovanie a implementácia opatrení zameraných na neustále zlepšovanie výrobných procesov (continuous improvement)
- optimalizácia využívania zdrojov, zvyšovanie produktivity a efektivity výroby
príprava investičných návrhov, rozvoj výrobných kapacít a organizačné zmeny vo výrobe
- efektívne využívanie automatizácie a ERP systému na podporu výkonnosti výroby
- zabezpečovanie technickej podpory produkcie a zvyšovanie prevádzkovej spoľahlivosti

Leadership a rozvoj tímu

- vedenie, motivovanie a hodnotenie výrobného tímu
- nastavovanie funkčnej a personálnej štruktúry výroby s dôrazom na flexibilitu a polyvalenciu operátorov
- sledovanie výkonnostných ukazovateľov a rozvoj tímu v súlade s cieľmi spoločnosti
- realizácia hodnotiacich rozhovorov, mesačného finančného hodnotenia - zamestnancov, riešenie pracovnoprávnych otázok
- podpora vzdelávania, odborného rastu a rozvoja zamestnancov

Kvalita, bezpečnosť a spolupráca

- zodpovednosť za dodržiavanie BOZP, PO, pracovného poriadku a interných smerníc
- zabezpečenie súladu s normami ISO 9001 a ISO 14001 v zverenom úseku
- riadenie a aktualizácia výrobnej dokumentácie
- úzka spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti
- plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadených a interných predpisov

Požiadavky na zamestnanca:
- minimálne 5 rokov praxe na obdobnej riadiacej pozícii vo výrobnom prostredí
- preukázateľné skúsenosti s riadením a implementáciou sériovej výroby
- skúsenosti s vedením tímu, plánovaním a organizovaním práce
- schopnosť efektívne riešiť problémy, zvládať pracovnú záťaž a pracovať pod tlakom
- plynulá znalosť nemeckého jazyka na úrovni C1
- ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru so zameraním na automatizáciu
- pokročilá znalosť práce s MS Office a Outlook; skúsenosť so systémom SAP výhodou
- znalosť anglického jazyka na úrovni B1/B2 výhodou