Personalista

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Do nášho HR tímu hľadáme novú kolegyňu/kolegu s praxou v personalistike. 

Ak máš skúsenosti v oblasti personálnej administratívy, dynamika výrobnej spoločnosti ti je blízka a vieš ochotne poradiť zamestnancom pri každodenných HR otázkach, si tým pravým kandidátom pre nás. 

Tvojou náplňou práce bude:

• Samostatné spracovanie personálnej administratívy, práca v SAP

• Príprava a spracovanie pracovno-právnej dokumentácie (pracovné zmluvy, dodatky, skončenia, upozornenia a pod.)

• Podpora procesu náboru zamestnancov (inzercia a výber nových zamestnancov)

• Podpora a organizácia onboardingu (vstupné školenia)

• Prvý kontakt pre zamestnancov v personálnych otázkach

• Komunikácia s inštitúciami (zdravotná a sociálna poisťovňa) a prihlášky, odhlášky, zmeny v registri

• Správa a evidencia osobných zložiek zamestnancov

• Spracovanie rôznych reportov a sledovanie HR KPI

• Iné administratívne činnosti súvisiace s podporou administrácie personálnych procesov

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Spojenie vývoja a výroby prémiových produktov pod jednou strechou

• Kariérny rast, profesionálna sebarealizácia a podpora interného talentu

• Odborné školenia plne hradené zamestnávateľom

• Dovolenková a vianočná prémia

• Ročný bonus

• Finančná odmena pri pracovných jubileách

• Benefit Plus – benefity podľa vlastného výberu

• Stravovanie vo vlastnej jedálni – doplatok len 1 euro

• Podporujeme a odmeňujeme inovatívne nápady - Idea challenge

• Flexibilná pracovná doba, home office

• Eventy a tímbuildingy – ZKW Family Day, Topoľčiansky nočný beh, dni dobrovoľníctva

• Zľavy a špeciálne akcie od iných spoločností

• Vždy čerstvé informácie – vlastná aplikácia myZKW

Bližšie informácie k benefitom radi predstavíme na pohovore.

Informácie o výberovom konaní:

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem a dôveru pracovať v našej spoločnosti. Do výberového konania budú pozvaní iba uchádzači, ktorí spĺňajú všetky naše požiadavky. Ďakujeme za pochopenie.

Požiadavky na zamestnanca:

• Ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie

• Skúsenosti a preukázateľná prax na pozícii Personalista / HR Generalist  ideálne vo výrobnej spoločnosti je podmienkou

• Znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy je podmienkou

• Znalosť SAP (HR modul) veľkou výhodou

• Znalosť MS Office na pokročilej úrovni

• Znalosť anglického jazyka na úrovni B1 slovom a písmom

• Príjemné vystupovanie, komunikácia, ochota pomôcť a poradiť zamestnancom v HR admin témach

• Organizácia práce a proaktívny prístup k riešeniu problémov