Riaditeľ / riaditeľka Podpolianske osvetové stredisko, Zvolen

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Predseda Banskobystrického samosprávneho kraja
vyhlasuje VÝBEROVÉ KONANIE na obsadenie miesta riaditeľ / riaditeľka

Podpolianskeho osvetového strediska

so sídlom: Hrnčiarska 8324/6, 960 26 Zvolen, IČO: 35987120

v zmysle Smernice č. 019/2022/RUBBSK o postupe pri realizácii výberových konaní na funkcie štatutárnych orgánov organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Banskobystrického samosprávneho kraja.

Podmienky zaradenia uchádzača do výberového konania na funkciu riaditeľa / riaditeľky:

Kvalifikačné predpoklady:

vysokoškolské vzdelanie II. stupňa;

Odborná prax:

• minimálne 1 rok odbornej praxe vykonávanej v organizácii pôsobiacej v oblasti kultúry a umenia (hlavný pracovný pomer);
• prax vykonávaná v regionálnom osvetovom stredisku je výhodou;
• prax riadiacej funkcii je výhodou;

Predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov:

• spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu;
• bezúhonnosť;

Ďalšie kritériá a požiadavky:

• manažérske zručnosti v oblasti manažmentu a financovania kultúry;
• osobnostné predpoklady na výkon funkcie;
• odbornosť (znalosť všeobecne záväzných právnych predpisoch z oblasti kultúry a činnosti príspevkovej organizácie, s osobitným zreteľom na zákon č. 189/2015 Z. z. o kultúrno-osvetovej činnosti v znení neskorších predpisov; zákona č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy v znení neskorších predpisov; zákona č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov; zákona č. 49/2002 Z. z. o ochrane pamiatkového fondu v znení neskorších predpisov);
• znalosť štátneho jazyka;
• znalosť cudzieho jazyka výhodou;
• aktívna práca s PC a inými bežne používanými komunikačnými technológiami;
• návrh Koncepcie rozvoja Podpolianskeho osvetového strediska, Hrnčiarska 8324/6, 960 26 Zvolen, na 5 rokov;
• vodičské oprávnenie skupiny B – aktívne vedenie motorového vozidla.

Uchádzači spĺňajúci vyššie uvedené podmienky zašlú písomnú prihlášku do výberového konania s nasledovnými prílohami (originál alebo úradne overená kópia):

• prihláška alebo žiadosť o zaradenie do výberového konania;
• výpis registra trestov (nie starší ako 3 mesiace);
• súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov na účely výberového konania podľa Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady EÚ č. 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (nie starší ako jeden mesiac);
• motivačný list;
• štruktúrovaný profesijný životopis s uvedením celkovej doby dosiahnutej odbornej praxe v oblasti kultúry a umenia a celkovej doby dosiahnutej praxe v riadiacej funkcii;
• potvrdenie o odbornej praxi vykonávanej v oblasti kultúry (resp. regionálnom osvetovom stredisku) s uvedením presného dátumu (deň, mesiac, rok) začiatku a skončenia vykonávania práce v tejto oblasti a stručným popisom vykonávaných pracovných činností;
• potvrdenie o praxi v riadiacej funkcii s uvedením presného dátumu (deň, mesiac, rok) začiatku a skončenia vykonávania riadiacej funkcie a stručným popisom vykonávaných pracovných činností;
• doklad o stredoškolskom a vysokoškolskom vzdelaní;
• doklad osvedčujúci ovládanie cudzieho svetového jazyka;
• čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu;

• písomný materiál ​na 5 rokov "Koncepcia rozvoja Podpolianskeho osvetového strediska", Hrnčiarska 8324/6, 960 26 Zvolen (ďalej len „projekt“); 
• pracovné referencie;
• presná adresa pre doručovanie písomností, e-mailová adresa a telefonický kontakt.

Cieľom Banskobystrického samosprávneho kraja ako zriaďovateľa kultúrnej inštitúcie je zabezpečiť rozvoj kultúry a umenia, ochranu, obnovu a prezentáciu kultúrneho dedičstva prostredníctvom estetického a vizuálneho zážitku za účelom zvyšovania kvality, záujmu a návštevnosti širokej verejnosti, vrátane transparentnosti, nezávislosti a efektívnosti fungovania, čo by malo byť zachytené v predloženom projekte.

Projekt rozvoja sa predkladá v písomnej forme na 5 rokov v rozsahu najmenej 6 strán (odporúčaný rozsah 35 – 40 riadkov na stranu, riadkovanie 1, veľkosť písma 11, typ písma Arial, medziznakové medzery – normálne). Požadovaná štruktúra koncepcie / projektu po formálnej stránke:

• úvod,
• zameranie projektu,
• analýza súčasného stavu s použitím napr. swot analýzy projektu (silné stránky, slabé stránky, príležitosti, ohrozenia),
• východiská projektu na základe analýzy a strategických dokumentov, prípadne iných dokumentov súvisiacich s danou oblasťou,
• ciele projektu,
• akčný plán realizácie projektu s návrhom nových a inovatívnych aktivít, časového harmonogramu, zdrojov financovania vrátane vlastných príjmov minimálne vo výške 20%, príp. náhradných riešení viaczdrojového financovania, personálne obsadenie,
• spôsob hodnotenia plnenia projektu ako celku a po jednotlivých etapách, resp. častiach,
• očakávaný prínos po realizácii projektu,
• záver.

Projekt po obsahovej stránke musí byť zrozumiteľný, vecný, realizovateľný, finančne udržateľný a merateľný.

Dôležité informácie o Podpolianskeho osvetového strediska so sídlom: Hrnčiarska 8324/6, 960 26 Zvolen, IČO: 35987120 sú zverejnené na webovej stránke BBSK v sekcii Služby, Plány a vyhodnotenie, alebo prostredníctvom linku https://www.bbsk.sk/vyhodnotenie-kulturnych-institucii , resp. Vám poskytne Odbor kultúry Úradu Banskobystrického samosprávneho kraja na adrese: peter.cernek@bbsk.sk .

Na výberové konanie budú prizvaní len tí uchádzači, ktorí spĺňajú vyššie uvedené podmienky.

Výberové konanie sa skladá z dvoch častí:

• overenie úrovne manažérskych zručností a osobnostných predpokladov uchádzača na výkon funkcie riaditeľa / riaditeľky pomocou štandardizovaných psychologických testov, pričom do druhého kola postúpia najviac traja uchádzači s najvyšším bodovým ziskom,
• osobný individuálny pohovor pred výberovou komisiou s cieľom obhajoby predloženého projektu a overenia schopnosti a odborných znalostí uchádzača.

O dátume, mieste a čase výberového konania budú uchádzači spĺňajúci podmienky zaradenia do výberového konania informovaní písomne.

Platové podmienky:

Platová trieda 9, platový stupeň bude určený podľa dĺžky praxe v zmysle zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Okrem vyššie uvedeného tarifného platu bude funkčný plat obsahovať ešte zvýšenie tarifného platu podľa § 7 ods. 6 osobný príplatok a príplatok za riadenie.

Výberové konanie sa riadi Smernicou č. 019/2022/RUBBSK o postupe pri realizácii výberových konaní na funkcie štatutárnych organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti Banskobystrického samosprávneho kraja.

Výberové konanie sa neriadi zákonom č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.

O vymenovaní uchádzača do funkcie riaditeľa / riaditeľky Podpolianskeho osvetového strediska, so sídlom: Hrnčiarska 8324/6, 960 26 Zvolen, IČO: 35987189 rozhodne Zastupiteľstvo Banskobystrického samosprávneho kraja v súlade s ustanovením § 11 ods. 2 písm. h) zákona č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch) v znení neskorších predpisov.

Písomnú prihlášku do výberového konania s vyššie uvedenými prílohami je potrebné zaslať najneskôr do 23.7.2026 (rozhoduje dátum podania na poštovej pečiatke) v zalepenej obálke s označením „VÝBEROVÉ KONANIE – riaditeľ / riaditeľka Podpolianskeho osvetového strediska, so sídlom: Hrnčiarska 8324/6, 960 26 Zvolen, “ na adresu: Banskobystrický samosprávny kraj, oddelenie riadenia ľudských zdrojov, Námestie SNP č. 23, 974 01 Banská Bystrica.

Vodičský preukaz:
B