Odborník zdravotného poistenia pre Tím pohľadávok ZP PO_KE (zástup za MD/RD)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Za veľkými vecami sú väčšinou veľkí ľudia, a preto do našich radov neustále hľadáme profesionálov, ktorí majú záujem a drive podieľať sa na transformácii a inováciách, ktoré VšZP prináša svojim klientom.

Na tejto pozícii vás čaká:

- komplexné zabezpečovanie špecializovanej agendy verejného zdravotného poistenia v oblasti nútených a nenútených foriem vymáhania 

- komplexné zabezpečenie určených odborných činností v oblasti prípravy, sledovania, evidencie pohľadávok, riešenia i ukončovania pohľadávok a uplatňovania jednotlivých foriem vymáhania pohľadávok na poistnom - nenútené vymáhanie, exekučné konanie, dedičské konanie

- telefonické vymáhanie pohľadávok

- vydávanie a zasielanie predexekučných výziev, riešenie reakcií dlžníkov na nedoplatky

- výkon poradenstva a poskytovanie odborných konzultácií interným a externým klientom v rámci vykonávaných procesov v rozsahu poverenia

- spracovanie sťažností, námietok, žalôb a iných podaní

- komunikácia s exekútorskými úradmi, notárskymi úradmi, súdmi aj dlžníkmi 

- zastupovanie poisťovne v súdnych konaniach (exekučných, dedičských) a pred ďalšími orgánmi v rozsahu poverenia  

Pozícia je na dobu určitú - zástup materskej dovolenky kolegynky a čaká nás spoločne strávený čas s predpokladom minimálne na 3 roky.

Zaujala Vás naša pozícia? Určite nám dajte o sebe vedieť.

Zamestnanecké výhody, benefity:

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
• Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný s možnosťou občasného home-office
• Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 dni sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• Na načerpanie energie a sily dávame našim zamestnancom príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• Ponúkame „stravné“ a to v max. hodnote až 8,80€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka karte Multisport karte, s príspevkom od zamestnávateľa
• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať preplatenú až do výšky 80%
• Pripravte sa na jeseň života s príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru. Budete lepšie pripravený aj na Vašu budúcnosť
• Možnosť získať Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• Poskytujeme svojim zamestnancom finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc), pretože si vážime Vašu lojalitu
• Organizujeme firemné Teambuildingy, máte tiež možnosť zúčastniť sa na športových dňoch, dňoch zdravia priamo na pracovisku si tak môžete preveriť svoj zdravotný stav a získať množstvo zaujímavých informácií o nových trendoch v oblasti zdravého životného štýlu od odborníkov na cvičenie, stravovanie aj relax
• Ako firma ponúkame pre zamestnancov výhody z našej pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia
• A ešte mnoho benefitov, ktoré vyplývajú v rámci platnej Kolektívnej zmluvy

Informácie o výberovom konaní:

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vášmu životopisu spolu s motivačným listom sa starostlivo povenujeme a zvážime. 

Dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.

Požiadavky na zamestnanca:

O Vás - aká/aký ste, čím disponujete, čo máte rád/rada

• Vysoká miera samostatnosti a zodpovednosti
• Dobré komunikačné schopnosti, proklientsky orientované myslenie, asertivita
• Dôslednosť a spoľahlivosť
• Analytické myslenie
• Zmysel pre detail, sledovanie súvislostí a ich dopadu
• Schopnosť samostatne vyhodnocovať informácie, navrhovať riešenia
• Schopnosť komplexného posúdenia veci a dotiahnutia veci do konca
• Zvládanie stresových situácií
• Orientácia na dosahovanie cieľov
• Schopnosť pracovať v tíme
• Schopnosť samostatného rozhodovania
• Aktívny prístup k pracovným povinnostiam a k riešeniu problémov
• Flexibilita
• Kolegialita
• Bezúhonnosť
• Záujem o neustále vzdelávanie
• Schopnosť oboznamovať sa s legislatívnymi zmenami v oblasti zdravotného poistenia a ich následná implementácia do praxe
• Prax v oblasti vymáhania pohľadávok, exekučného konania, zdravotného poistenia výhodou