Vedúci servisný technik / Majster

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Baví ťa technika, vieš si vyhrnúť rukávy a ísť príkladom priamo do terénu? Do nášho tímu hľadáme kľúčového človeka – hlavného servisáka a zároveň lídra, ktorý vezme pod patronát našich technikov a sklad, dá servisu jasný poriadok, no sám zostane verný remeslu.

U nás nebudeš sedieť len v kancelárii! Hľadáme človeka do akcie, ktorý kombinuje organizáciu práce s reálnym servisom na cestách a v teréne.

Čo bude tvojou hlavnou náplňou práce?

• Servisná činnosť v teréne a v dielni: Si v prvom rade hlavný servisný technik. Čakajú ťa výjazdy, reálne opravy a technické zásahy priamo v teréne aj vo firme.

• Vedenie a motivácia tímu: Máš pod sebou malý tím (do10 ľudí) – servisákov a skladníka. Ideš im príkladom, plánuješ im prácu a dohliadaš na efektivitu.

• Organizácia a koordinácia: Plánovanie servisných výjazdov, riešenie nových zákaziek a dohľad nad plynulým chodom skladu.

• Komunikácia a administratíva: Vybavovanie e-mailov, telefonických objednávok, riešenie technických dopytov a prebratie kompletnej zodpovednosti za chod servisu.

Čo od teba očakávame? (Požiadavky)

• Správny prístup: Nehľadáme čistého kancelárskeho manažéra. Hľadáme "hrajúceho trénera", ktorý sa nebojí manuálnej práce, vie vyriešiť technický problém na mieste a má prirodzenú autoritu u chlapov.

• Elektrotechnické vzdelanie a osvedčenie: Podmienkou je odborná spôsobilosť podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. (minimálne § 22 – samostatný elektrotechnik, ideálne § 23 – elektrotechnik na riadenie činností).

• Skúsenosti z praxe: Prax ako servisný technik (elektrické a strojné zariadenia) a ideálne skúsenosť s vedením ľudí.

• Ďalšie technické zručnosti (Veľká výhoda):

  • Skúsenosti s vodoinštaláciami.

  • Doklad / osvedčenie na plynárenské inštalácie (plynové zariadenia).

• Osobnostné predpoklady: Organizačné schopnosti, vysoká miera zodpovednosti, odolnosť voči stresu a flexibilita.

Zamestnanecké výhody, benefity:

• Pestrú prácu, kde nehrozí kancelárska nuda a stereotyp – kombinácia vedenia ľudí a poctivej technickej práce.

• Možnosť nastaviť si fungovanie tímu a servisu podľa seba.

• Motivujúce finančné ohodnotenie (fix + bonusy naviazané na efektivitu celého tímu).

• Kompletné vybavenie: plne vybavené servisné auto, služobný telefón a notebook.

• Zázemie stabilnej firmy a férový prístup.

Informácie o výberovom konaní:
Ako sa prihlásiť: Ak ťa táto ponuka zaujala a spĺňaš naše požiadavky, pošli nám svoj životopis na e-mailovú adresu: coo@dskorp.eu

Priebeh výberového konania: Starostlivo si prejdeme každý životopis. Vybraných kandidátov, ktorí najviac spĺňajú naše predstavy, pozveme na osobný pohovor, kde detailne preberieme tvoje skúsenosti, kvalifikáciu a očakávania.

Spätná väzba: Vážime si každého uchádzača, ale kvôli kapacitným možnostiam budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.

Predpokladaný termín nástupu: 15.7.2026 / Dohodou

Požiadavky na zamestnanca:

• Prirodzený líder s autoritou: Vieš si chlapov v tíme zastať, ale aj s nimi urobiť poriadok. Máš organizačný talent a plánovanie ti nerobí problém.

• Praktický človek a "hrajúci tréner": Nehľadáme teoretika. Si akčný typ, ktorý ide tímu príkladom, nebojí sa manuálnej práce v teréne a vie rýchlo vyriešiť technický problém priamo na mieste.

• Zodpovednosť a spoľahlivosť: Keďže preberáš zodpovednosť za efektivitu práce, dodržiavanie termínov a chod skladu, potrebujeme človeka, na ktorého slovo sa dá 100 % spoľahnúť.

• Komunikačné schopnosti: Zvládneš s kľudom a profesionálne vybaviť zákaznícke maily, telefonické objednávky a vyriešiť aj náročnejšie situácie s klientmi.

• Odolnosť voči stresu a flexibilita: Práca v teréne a rýchle zmeny v pláne výjazdov ťa nerozhádžu.

• Analytické a hospodárne myslenie: Pozeráš sa na prácu tak, aby boli výjazdy logisticky premyslené a ľudské zdroje aj materiál zo skladu využívané čo najefektívnejšie.

Vodičský preukaz:
B